ASS COMITE LAIQUE POUR L EDUCATION Salaire

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  Grenoble
6 RUE BERTHE DE BOISSIEUX, 38000 GRENOBLE
Téléphone:  +33 3 28 36 11 50
SIREN: 425365038
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Les salaires sur les positions chez ASS COMITE LAIQUE POUR L EDUCATION

ASS COMITE LAIQUE POUR L EDUCATION recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 10,85 EurosREMUNERATION SELON CCN66

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • selon convention 66

Responsabilité

  • il/Elle est autonome dans la mise en ?uvre de ses missions au quotidien et rend compte de ses activités par écrit et/ou par oral à sa hiérarchie
  • auxquels Il/Elle est rattaché.e dans l'accomplissement de différentes tâches administratives quotidiennes

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - dans le secteur de la PJJ

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • connaissance public PJJ/Protection Enfance

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 moisselon convention CCN66

Responsabilité

  • L'ALEFPA recrute pour le Centre Educatif Renforcé « Oxygène », qui accueille des mineurs placés sous mains de justice, situé à Bermerain : UN CHEF DE SERVICE

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Poste à pourvoir le 6 Août 2021

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • aptitude rédactionnelle
  • bonne utilisation de l'outil informatique
  • capacité à travailler en partenariat et réseau

Rémunération

  • rémunération selon CCN66

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche nuits et jours fériés

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • aptitude rédactionnelle
  • capacité à travailler avec la famille
  • capacité à travailler en partenariat et en réseau

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il/elle fait preuve de discrétion et de confidentialité
  • L'éducateur / moniteur éducateur accompagne au quotidien, de manière individuelle et collective, 6 mineurs placés par décision de justice, dans le cadre de l'ordonnance 45, et agit avec eux avec empathie, soutien, bienveillance et autorité
  • au sein d'une équipe composée de 8 éducateurs et 1 surveillant de nuit, il/elle exerce en horaires d'internat
  • il met en place des activités éducatives qui seront les contenus de journée, favorise la remobilisation scolaire, et maitrise la méthodologie du projet

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • rémunération selon CCN 66

assistante sociale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques de communication
  • maitrise de l'informatique

Responsabilité

  • l'accompagnement global pour l'accès aux droits et la réorientation vers des structures d'hébergement ou de logement social adapté
  • le soutien à la réalisation des projets individuels ou collectifs
  • en lien avec les services sociaux de droit commun pour l'accès aux droits, à la culture et aux loisirs, à la culture et aux loisirs
  • la création de conditions permettant aux personnes accueillies de retrouver les ressources nécessaires à leur implication active dans la réalisation de leurs projets professionnels
  • l'accueil, l'écoute, l'orientation et le montage de dossiers d'accès aux droits, de requêtes d'accès à des statuts administratifs sur le territoire français pour des hommes et des femmes isolés ainsi que pour des familles en situation de précarité

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer un projet pédagogique
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • rémunération selon CCN66

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : MutuelleSelon la grille d

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

adjoint de direction

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • mutuelle
  • interessement
  • salle de sport
  • ordinateur portable

Exigences

  • solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
  • professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
  • parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
  • une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
  • une capacité à communiquer et donner du sens
  • L’envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands
  • une posture managériale fédératrice
  • L’envie d’apprendre et d’entreprendre

Responsabilité

  • la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
  • de garantir l’excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t’assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services
  • L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue
  • vous assurez la continuité de direction en son absence
  • la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
  • en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
  • de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
  • un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe

La langue

  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • anglais

Salaire moyen national

2587 €