Salaire ASS COMMER CHAMBON FEUGEROLLES

Responsabilités

• assurer une veille concernant les appels à projet
• développer et piloter des actions à destination de la jeunesse « hors les murs »
• concevoir, faire vivre et évaluer un projet éducatif pour les 11-17 ans avec la directrice de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation, permettre la participation des jeunes à sa conception
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• optimiser les ressources
• suppléer la responsable pour l'animation du secteur enfance
• assurer un suivi financier
• intérimaire
• suivi mensuel des éléments RH
• accompagner l'élaboration des projets pédagogiques de l'accueil de loisirs 11-17 ans
• veiller à l'application du cadre réglementaire
• assurer une continuité de direction en cas d'absence
• créer les conditions pour favoriser l'innovation, l'engagement et le développement de projets des jeunes
• il est le garant de la cohérence des projets inhérents à la jeunesse sur le territoire et veille à l'adéquation entre le besoin des familles, des jeunes et la diversité de l'offre en direction du public jeuneSous l'autorité de la responsable Animation enfance jeunesse, le/la coordonnateur encadre l'équipe de direction
• accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle
• veiller à la qualité des éléments fournies aux partenaires
• recrutements des animateurs

Exigences

• expérience souhaitée sur des missions de coordination, de management, de développement de projet
• permis B indispensable
• qualités relationnelles, sens de la communication
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• sens de l'initiative, disponibilité notamment en soirée et le week-end en fonction des nécessités de services
• bac+2 à 5 : Educateur spécialisé, Diplôme d'Etat de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport, Master sciences de l'éducation
• commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles recrute par voie contractuelle ou statutaire un coordonnateur jeunesse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché au service Animation Enfance Jeunesse, au sein du Pôle Vie Locale, l'agent aura en charge le développement d'activités éducatives et de loisirs au sein des accueils périscolaires et extrascolaires de la commune
• rattaché au service Animation Enfance Jeunesse, sous l'autorité de la coordinatrice jeunesse, l'agent aura en charge le développement d'activités éducatives et de loisirs au sein de l'accueil adolescents de la commune

Exigences

• 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un directeur d'accueils collectifs de mineurs 11/17ans
• 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un directeur d'accueils collectifs mineurs 3/11 ans

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
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• contrôler l'état du bâti
• contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
• titulaire du permis de conduire B
• connaissances en hygiène et sécurité
• connaissance du milieu sportif souhaitée
• connaissance de l'outil informatique
• 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un agent d'exploitation des équipements sportifs
• compétences professionnelles et techniques

Exigences

• communication interne
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• définir une stratégie de communication
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• mettre en place des actions de communication
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• 300 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle un coordonnateur/trice socioculturel/le

Responsabilités

• le lien Institutions
• le soutien à la parentalité s'applique à toutes les difficultés : éducative, administrative, scolaire, sociale, relationnelle

Offres actuelles pour le poste: