ASS DEP AIDE A L ENFANCE ET ADULTEs Salaire

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

3 avis au total

L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Conches-en-Ouche

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

3 avis au total

L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Les salaires sur les positions chez ASS DEP AIDE A L ENFANCE ET ADULTEs

ASS DEP AIDE A L ENFANCE ET ADULTEs recrute pour des postes:

Type de contrat

contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

35H Horaires normaux

Expérience

1 an

Exigences

comptabilité générale
outils bureautiques
logiciels comptables
gestion comptable
comptabilité bancaire
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat

Rémunération

mensuel de 1768,85 Euros à 2090,08 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

déplacements : Jamais

Type de contrat

contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

39H Horaires normaux

Expérience

débutant accepté

Exigences

code des marchés publics
législation sociale
techniques de communication
management
gestion de projet
coordonner l'activité d'une équipe
mettre en place des actions de communication
organiser le déroulement d'une prestation

Rémunération

cadre Classe 2 Niveau 2 de la Convention Collective 66
mensuel de 2998,70 Euros à 3175,18 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
mensuel de 2941,40 Euros à 3117,88 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

dans le respect du projet associatif de l'ADAEA , sous la responsabilité du directeur du pôle Tutelle, vous serez investi de l'animation technique des activités du service Délégué au Prestations Familiales
membre du conseil des cadres, vous participerez, en outre, aux travaux de cette instance ainsi qu'à la vie associative
membre du conseil de des cadres, vous participerez, en outre, aux travaux de cette instance ainsi qu'à la vie associative
dans le respect du projet associatif de l'ADAEA , sous la responsabilité de la directrice du Pôle Famille, vous serez investi de l'animation technique des activités du CHRS La Pause spécialisé dans l'écoute et l'hébergement d'urgence des femmes victimes de violences
vous assurez en outre l'accompagnement et le suive des mesures AGBF à hauteur de 0.50 ETP
vous assurerez votre fonction de chef de service autour de 3 missions principales : par délégation, la gestion et l'encadrement hiérarchique des 4 travailleurs sociaux et de la secrétaire sous votre responsabilité et en charge de ces activités ; dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'accompagnement et d'écoute mises en oeuvre par le service ; vous serez chargé d'une mission d'interface entre le CHRS La Pause et les partenaires directs et veillerez particulièrement à inscrire leurs actions dans les réseaux partenariaux identifiés