ASS DERVOISE ACT SOC MEDICO SOCIALE Salaire
Puellemontier
10 RUE DE L'EGLISE INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE JOLI COIN 52220 RIVES DERVOISESFrance
SIREN:
404344574Les salaires sur les positions chez ASS DERVOISE ACT SOC MEDICO SOCIALE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
ASS DERVOISE ACT SOC MEDICO SOCIALE recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
- temps partiel
Rémunération
- 1 920,00€ à 2 480,00€ /mois
Exigences
- master II en psychologie (clinique, psychopathologie- Une connaissance en neuropsychologie, troubles cognitifs, serait appréciée
- faire preuve d’adaptation face à la diversité des publics accompagnés ainsi que dans sa posture
- L’expérience dans le médico-social serait un plus - Déplacements fréquents
- etre autonome et organisé
- être flexible et ouvert aux différentes missions proposées au-delà du rôle « classique » de psychologue
- être à l’écoute, empathique
- savoir travailler en équipe, animer
- résister à l’apport de solution clé en main, permettre à la personne de trouver elle-même la solution
Responsabilité
- animation et rédaction des synthèses et/ou des projets des personnes accompagnées lors des réunions pluridisciplinaires
- élaboration et animation d’actions de préventions et/ou de groupes thérapeutiques ou de soutiens auprès des personnes accompagnées
- elaboration et animation d’actions de préventions et/ou de groupes thérapeutiques ou de soutiens auprès des personnes accompagnées
- coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
- mise en place d’un suivi thérapeutique auprès d’adolescents, de jeunes adultes et d’adultes, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques associés, à travers des entretiens individuels réguliers, ponctuels ou lors de situations de crise
- apport d’un éclairage psychologique dans le cadre des synthèses des personnes accompagnées ainsi qu’une expertise professionnelle auprès des équipes, des directions et lors d’échanges formels et informels en fonction des besoins repérés
- réalisation de bilans psychologiques diagnostics auprès de demandeurs d’emplois en situation de handicap, dans le cadre de différents dispositifs du droit commun et prestations portés par l’association
- analyse des candidatures