ASS DES MAIRES & DES ELUS LOCAUX DU TA Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ASS DES MAIRES & DES ELUS LOCAUX DU TA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS DES MAIRES & DES ELUS LOCAUX DU TA recrute pour des postes:

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • gestion financière
  • management
  • gestion de projet
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • animer une réunion

Rémunération

  • rémunération selon profil

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit public
  • veille juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • elle offre aux élus des services en matière de formations, d'assistance et de conseil dans les domaines tels que les finances et la fiscalité, le numérique, ou encore le juridique
  • au sein de l'ADM 81, le service juridique a vocation à répondre aux sollicitations des collectivités concernant les difficultés juridiques que celles-ci peuvent rencontrer dans leur gestion quotidienne, ainsi que dans le montage de leurs projets
  • le Service juridique est sollicité sur des domaines très variés : domaine public et privé, statut de l'élu et conseil municipal, intercommunalité et transferts de compétences, marchés publics, élections, état civil, biens communaux, voirie, environnement, urbanisme, école, culture, funéraire et cimetière, pouvoirs de police, responsabilités, contentieux, baux commerciaux et d'habitation, gestion des animaux, action sociale, gestion des réseaux, etc

chef

Responsabilité

  • assurer l'animation des réunions et l'encadrement des intervenants
  • organiser le déplacement au Congrès national des maires à Paris et le Congrès départemental
  • préparer chaque réunion du programme, en contactant le maire de la commune d'accueil et en veillant sur place à la bonne organisation des locaux et à la mobilisation des matériels pédagogiques nécessaires
  • contribuer à la préparation des programmes annuels de formation
  • assurer pour chaque thème retenu dans le programme annuel, le contact et la coordination des intervenants extérieurs

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsVéhiculeOrdinateur portableComplémentaire santéRémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Réseau informatique
  • Bac+2 ou équivalents Système exploitation informatique

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Analyse de logs système
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assurer la sécurité des réseaux informatiques
  • Audit de sécurité informatique
  • BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
  • Configuration de logiciels de réseau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • En fonction de l'expérience.

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit public

Exigences

  • Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Droit public
  • Faire du conseil juridique
  • Préparation de dossiers juridiques
  • Techniques de recherche juridique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • interessement
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • ordinateur portable

Exigences

  • débutant accepté
  • permis B
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • permis B obligatoire
  • nos agences vous proposent des offres d'emploi pour différents profils dans tous les secteurs d'activités
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • tirage de câbles
  • où souhaitez-vous rencontrer le monteur vidéo ? Je me déplace chez le monteur vidéo
  • montage
  • installer des éléments de structures métalliques
  • lecture de plan
  • où la vidéo sera-t-elle diffusée ? Réseaux sociaux
  • décharger des marchandises, des produits
  • lecture de plans

La langue

  • portugais
  • allemand
  • italien
  • espagnol
  • anglais
  • néerlandais