ASS FAMILIALE DE GESTION Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Lisieux
24 BOULEVARD DUCHESNE FOURNET, 14100 LISIEUX
SIREN: 780745212
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Les salaires sur les positions chez ASS FAMILIALE DE GESTION
ASS FAMILIALE DE GESTION recrute pour des postes:
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux heures supplémentaires possible
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros sur 12 moisselon profils
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
assistant administratif
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 10,25€ à 12,50€ par heure
Responsabilité
- la gestion administrative du Centre de Formation Continue pour la Prépa apprentissage et l’Apprentissage
- la gestion comptable : facturation et saisie de factures Ecole et Exploitations, suivi des encaissements clients et règlements fournisseurs, préparation du bilan
- vous participerez également aux journées portes ouvertes et aux autres actions de promotion de nos formations
Exigences
- idéalement diplômé d’un BTS Assistant de gestion PME/PMI, vous maîtrisez le Pack Office et avez validé une certification TOSA
- vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et notre offre vous intéresse ?
- nous recherchons un profil polyvalent, organisé et rigoureux, ayant un excellent sens du relationnel puisque vous serez amené à collaborer quotidiennement avec nos équipes
- N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée
charge de communication
Responsabilité
- vos missions sont les suivantes
- etablir et mettre en place le plan de communication de l'établissement
- coordonner les différents projets de communication internes et externes
- elaborer les supports adaptés, imaginer et piloter les évènementiels
- etablir et mettre en place le plan de communication de l'établissement- Coordonner les différents projets de communication internes et externes- Elaborer les supports adaptés, imaginer et piloter les évènementiels- Gérer les contenus WEB et réseaux sociaux- Assurer les relations avec nos partenaires institutionnels- Diversifier nos ressources en développant le mécénat, le sponsoring, l'accueil de groupe
- assurer les relations avec nos partenaires institutionnels
- rattaché à la Direction, vous êtes le référent de la communication interne / externe de notre établissement
- ouvert sur le territoire local, Briacé entretient un lien étroit avec son environnement social, économique, culturel ou bien sportif : visites d’entreprises, participation à des évènements locaux, travail avec des associations…
Exigences
- votre facilité d'analyse, de synthèse et d'organisation contribueront à votre réussite à ce poste
- A l'aise aussi bien au niveau rédactionnel que relationnel vous avez la capacité de vous adapter au contexte de l'enseignement
- nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience
- vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors cette opportunité mérite votre attention
- de formation Bac+3 minimum en communication / marketing, vous disposez d'une expérience réussite de minimum 3 ans sur un poste qui associe communication et aptitudes commerciales afin de faciliter les partenariats
responsable rse
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- conduire la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, dans le respect du projet d’établissement
- manager et développer le personnel Administratif
- accompagner les équipes au changement et aux évolutions
- mener des entretiens de recrutement
- mener des entretiens professionnels et des entretiens d’évaluation annuelle des compétences
- anticiper et gérer les besoins en matière de recrutement, d’intégration, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation…
- guider les Responsables de services dans la définition et la gestion de leurs besoins RH
- veiller au respect réglementaire des procédures du groupe et harmoniser les pratiques
Exigences
- de formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire
- vous maîtrisez les outils informatiques
- excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe, de capacités d’analyse, de sélection et de négociation
- organisé et réactif , vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et des responsabilités, ainsi que pour votre diplomatie
formateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable espaces verts
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réalisation de travaux d’entretien
- écriture d’un schéma directeur pour le parc
- coordination des travaux d’entretien avec l’équipe enseignants, formateurs et jeunes
- gestion des plannings
- anticipation de la réalisation des travaux pratiques : commandes, négociations fournisseurs, disponibilité du matériel, etc
- garant de la sécurité et de la mise en place des dispositions nécessaires
- déclinaison annuelle des objectifs et gestion de projets
- encadrement, animation et professionnalisation des élèves, stagiaires ou salariés intervenants dans le domaine des espaces verts
Exigences
- diplôme en paysage, gestion des espaces verts ou équivalent
- expérience professionnelle avérée dans la gestion de parcs et espaces verts, incluant la coordination de projets et d'équipes
- vous êtes une personne de terrain, dotée d'une solide formation et d'une expérience significative dans le domaine du paysage
- grande adaptabilité et polyvalence pour gérer des situations variées et imprévues
- sensibilité aux enjeux environnementaux et développement durable