ASS FAMILLES MAISON OMBRAGES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASS FAMILLES MAISON OMBRAGES
ASS FAMILLES MAISON OMBRAGES recrute pour des postes:
agent logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Travail 1 week-end sur 2
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- suivre l'état des stocks
- établir une commande
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Rémunération
- selon CCN51
Responsabilité
- L'agent de service réalise des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'établissement
- il assure le nettoyage des équipements et matériels
- il prépare le petit déjeuner des résidents
- il contrôle l'approvisionnement des produits nécessaires à son activité
aide soignante
Commerce
- social
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- aide-soignant / Aide-soignante MEDICOOP 38 - 38- ST MARTIN D HERESAide Soignant en EHPAD à saint martin d'hères installer et mobiliser la personnedispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personnedispenser des soins liés à...Intérim - Temps pleinPublié il y a 11 joursIntérimTemps plein
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, CDD Salaire : 1 770,00€ à 2 000,00€ /mois selon la CCN51 Sous la responsabilité de l'infirmier , vous serez notamment chargé d'une multitudes de missions à accomplir
Rémunération
- 1 770,00€ à 2 000,00€ /mois selon la CCN51
Exigences
- 1 an- accompagnement personnes âgéesCette expérience est indispensable
- expérience :- Aide-soignant ou similaire : 1 an
- bac+3, Bac+4 ou équivalents soin malade- AS ou AMP soins gérontologiques
- voir la page entreprise
aide-soignante
Commerce
- santé
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Rémunération
- 1 672.07 € /mois + primes de dimanche + prime de précarité + Indemnités compensatrice de CP
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros sur 12.0 moisCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmier
Exigences
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2033.0 Euros sur 12.0 moisCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
agent de maintenance
Type de contrat
- CDD - 6 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- peindre des surfaces et supports visuels
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 14H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1044.0 Euros sur 12.0 moisCE
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
adjoint de direction
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- salle de sport
- ordinateur portable
- plan epargne
- interessement
Exigences
- parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
- une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
- vos atouts ?
- une posture managériale fédératrice
- L’envie d’apprendre et d’entreprendre
- une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration et une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
- professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
- solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
Responsabilité
- vous assurez la continuité de direction en son absence
- en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
- la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
- vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
- de garantir l’excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t’assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services
- un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe
- de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
- D’offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant
La langue
- espagnol
- anglais
- allemand
- italien
directeur des ressources humaines
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- remboursement transport
Exigences
- expérience exigée : 5 à 10 ans
- compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
- vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
- niveau d'étude souhaité : IND
- statut franchisé
- conditions et Avantages
- vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- capacité à comprendre les problématiques des dirigeants
Responsabilité
- une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
- nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé
- maitrisez les risques sociaux et légaux
- vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
- pilotez le budget du service RH
- le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
- pilotez le développement RH
- un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
La langue
- allemand
- espagnol
- anglais
- arabe
coordinateur
Avantages
- remboursement transport
- plan epargne
- interessement
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- titres restaurants
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- rigueur
- conditions et Avantages
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
- aptitude
- cadre Infirmier
- doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
Responsabilité
- vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- votre mission
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
La langue
- anglais
- chinoise
- italien
- néerlandais
- espagnol
- portugais
- tchèque
- japonaise