ASS HOSPIT A DOMICILE AGGLO NANCEIENNE Salaire
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Vandœuvre-lès-Nancy
17 RUE DU BOIS DE LA CHAMPELLE, 54500 VANDOEUVRE LES NANCY
Téléphone:
+33 7 85 25 72 44
SIREN:
477920789
christelle.lopes@sante-lorraine.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez ASS HOSPIT A DOMICILE AGGLO NANCEIENNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS HOSPIT A DOMICILE AGGLO NANCEIENNE recrute pour des postes:

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • véhiculeSelon Convention

Responsabilité

  • vous assurez des missions de lien entre la ville et l'hôpital et de référent médical tout au long de la prise en charge des patients
  • vous serez l'appui médical pour les équipes soignantes, avec aussi bien des visites au domicile du patient qu'au sein des établissements de santé où il est hospitalisé
  • À l'interface entre la ville et l'hôpital, médecin en HAD est un nouveau métier
  • rejoignez-nous pour travailler en équipe auprès du patient à son domicile avec des moyens hospitaliers mis à disposition du patient de son entourage et de son équipe de soins primaires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • selon la convention FEHAP
  • 2 419€ brut pour un temps plein
  • prime décentralisé soit 5% du brut mensuel
  • CDI Durée de travail : temps plein Salaire indicatif
  • reprise d'ancienneté à hauteur de 50% sur même poste
  • 13ème mois après 6 mois d'ancienneté au prorata de votre durée de présence

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2419,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A la mise en œuvre de la politique Qualité-Sécurité de l'établissement par le biais de signalements d'événements indésirables
  • de participations à des groupes de travail transversaux
  • aux projets institutionnels
  • développer un réseau de partenaires

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • réaliser un bilan d'actions
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins

Rémunération

  • véhiculeSelon convention
  • véhiculeSelon Convention
  • CESelon Convention
  • selon CC et profil/expérience
  • mensuel de 2120,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
  • selon la convention FEHAP , auquel s'ajoute : - Prime décentralisée de 5% - Reprise d'ancienneté à hauteur de 50% sur même poste - Prime de 13ème mois versée en 2 fois, après 6 mois d'ancienneté acquise et au prorata de la durée de présence - SEGUR de la santé Poste à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • analyse de la charge de travail de chaque filiale et service
  • de la coordination de l'animation des équipes
  • L'HADAN recrute, un/une Cadre coordonnateur des soins en CDD dans la cadre de la mise en place d'un projet transversal
  • de la nouvelle organisation du pôle de soin en lien avec le/la responsable du pôle suite à l'audit des différents postes de travail
  • de la coordination des moyens et ressources humaines pour veiller à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité des prestations de soins des patients pris en charge en Hospitalisation à domicile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • management
  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet

Rémunération

  • annuel de 44000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il s'agit de garantir la sécurité, la confidentialité, la traçabilité la conformité réglementaire et l'intégrité du système d'information et des données
  • il est également chargé de projets informatiques afin d'accompagner les équipes dans leurs projets de développement et/ou innovation
  • le responsable informatique assure l'organisation, le suivi et la mise en œuvre du système d'information, des applications et de l'infrastructure informatique de l'établissement
  • il est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise, en lien avec la politique globale et le contrôle interne

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2560,00 Euros à 2560,00 Euros sur 12 mois

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD Durée de travail : temps plein, du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • organisation d'un site d'entreposage
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • véhiculeSelon convention
  • SMIC
  • mensuel de 1679,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière hygiéniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • alors rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impliquée, au sein d'une structure dynamique, à forte culture humaniste et avec une gouvernance associative, dans laquelle vous pourrez évoluer, et participez au déploiement d'un projet d'établissement ambitieux et novateur

Rémunération

  • véhiculeSelon convention
  • CESelon Convention
  • mensuel de 2160,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2160 Euros à 2400 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

diététicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
  • réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
  • concevoir un menu selon une prescription médicale

Rémunération

  • mensuel de 2530,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 2 ans - à domicile

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • techniques de manipulation de patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • alors rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impliquée, au sein d'une structure dynamique, à forte culture humaniste et avec une gouvernance associative, dans laquelle vous pourrez évoluer, et participez au déploiement d'un projet d'établissement ambitieux et novateur

Rémunération

  • véhiculeSelon convention
  • mensuel de 1722,08 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • véhiculeSelon Convention
  • mensuel de 1679,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1672,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1607,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • nous recrutons, pour notre site de Vandoeuvre, un aide-soignant pour réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention au domicile des patients
  • nous recrutons, pour notre site de Joeuf, un aide-soignant pour réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention au domicile des patients

cadre coordonnateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • selon CC et profil/expérience

Responsabilité

  • de l'organisation du pôle de soin en lien avec le/la responsable du pôle
  • de l'animation des équipes
  • de la coordination des moyens et ressources humaines pour veiller à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité des prestations de soins des patients pris en charge en Hospitalisation à domicile