ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVA Salaire

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  Chaumont
108 RUE PIERRE CURIE, 52000 CHAUMONT
SIREN: 780464731
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Les salaires sur les positions chez ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVA

ASS INTERENTREPRISES MEDECINE DU TRAVA recrute pour des postes:

conseiller en prévention

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux avec 21 jours de RTT

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • ensemble vous réalisez un véritable travail d'équipe afin d'améliorer les conditions de travail, prévenir les risques d'accidents et éviter l'altération de la santé des travailleurs au sein de nos entreprises adhérentes

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • 6 mois - en secrétariat médical

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • aisance relationnelle
  • maîtrise du pack office
  • qualité d'écoute

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Payée 35h + 21 RTT

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - si tiulaire du diplome DIUST, Lic ST

Exigences

  • appliquer protocoles de collaboration, règles
  • capacités d'adaptation différents contexter travai
  • respect des données et informations
  • respect engagement auprès adhérent, équipe pluri
  • respect secret médical, de fabrication
  • tenue du planning/agenda sous commun data
  • valoriser l'image de l'ASTHM auprès des adhérents
  • accueillir, orienter et renseigner un patient

Rémunération

  • mensuel de 2985,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'Infirmier en Santé au Travail participe au suivi individuel de l'état de santé des salariés

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer, coordonner une équipe
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • prévenir et résoudre les conflits
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • selon profil

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée Payée 35h + 21 RTT

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux avec 21 jours de RTT

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • ensemble vous réalisez un véritable travail d'équipe afin d'améliorer les conditions de travail, prévenir les risques d'accidents et éviter l'altération de la santé des travailleurs au sein de nos entreprises adhérentes