ASS LE PASSE MURAILLE Salaire
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Montpellier
510 AVENUE DE BARCELONE, 34080 MONTPELLIER
Téléphone:
+33 6 64 03 04 53
SIREN:
421217084
lilabouguinvilliers@lepassemuraille.org
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez ASS LE PASSE MURAILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
secrétaire

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.5%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
ASS LE PASSE MURAILLE 2500 € -22.4%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS LE PASSE MURAILLE recrute pour des postes:

scénographe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Dépl. extrarégional selon missions

Expérience

  • 2 ans - Désigner graphique-scénographe

Exigences

  • concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • concevoir une signalétique
  • définir l'identité visuelle d'un site web
  • définir la composition d'éléments graphiques
  • modéliser des éléments graphiques
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • réaliser le design d'un site web
  • réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire une affiche

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • vous serez également en charge du développement des prestations de scénographie
  • vous participerez ponctuellement à la communication générale du Passe Muraille en lien avec la responsable du service Communication
  • vous ferez partie intégrante de l'équipe de l'Agence, composée de 9 personnes, et assurerez des missions créatives et techniques sur l'ensemble des supports de valorisation
  • vous traduirez les concepts de découverte et de communication en représentations visuelles, vous concevrez les supports d'édition, de communication et de médiation
  • vous assurez les études techniques et serez amené à réaliser la maîtrise d'oeuvre ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage en lien avec les chefs de projets

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Travail en intérieur et extérieur

Exigences

  • réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • réaliser l'entretien du matériel
  • entretenir des locaux
  • entretenir un équipement
  • appliquer une peinture

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Jour Contrat travail
  • CDD Dates : mercredi 27, jeudi 28, vendredi 29, samedi 30, dimanche 31 octobre et lundi 1er novembre 2021 Horaires de travail : 9h- 13h et 14h- 17h Rémunération : SMIC + repas sur horaire de travail Merci de faire parvenir votre candidature au plus tard le 13 octobre

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • réaliser un inventaire
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • SMIC + repas sur horaire de travail Merci de faire parvenir votre candidature au plus tard le 13 octobre

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum dans la gestion des appels
  • maîtrise de l’outil informatique
  • posséder le permis de conduire
  • sensibilité au patrimoine culturel et à l’environnement
  • etre rigoureux.se
  • avoir une bonne élocution
  • avoir une méthodologie et une bonne organisation
  • etre courtois.e, patient.e et disponible

Rémunération

  • 1 554,58€ par mois
  • 1 554.58 €

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD de 35 h de 6 mois ; renouvelable
  • envoyer les candidatures directement à la structure, par mail, avec CV et lettre de motivation
  • début du contrat : Immédiatement

Responsabilité

  • création, classement et archivage des dossiers et des documents
  • réalisation de travaux de bureautique divers
  • vous assurez l’accueil téléphonique: gestion des appels, renseignements divers, prise et transmission de messages
  • réception, envoi et enregistrement de tous courriers, télécopies et e-mails, distribution à leur arrivée, dépôt quotidien du courrier à la Poste
  • vous assurez l’accueil physique : information, orientation des personnes, réception des livraisons
  • tenue et mise à jour du fichier des adresses des différents secteurs
  • vous serez en lien avec tous les services de l’Association et agirez sous la responsabilité de l’assistante administrative et de la Direction
  • gestion des stocks de consommables de bureau et de réception

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • maîtrise pack office, SAGE
  • outils bureautiques
  • gestion comptable

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros
  • selonla réglementation en vigueur

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des diagnostics de territoires, quartiers, et sites/étude de contexte
  • concevoir des stratégies, plans d'actions, et outils d'évaluation
  • participer au développement de nouveaux produits et projets
  • organiser et animer différentes formes de concertation
  • contribuer à la promotion de l'entreprise et sa visibilité, notamment sur les réseaux sociaux
  • concevoir des projets de valorisation
  • coordonner les équipes projets et partenaires
  • réaliser une veille aux appels d'offres, appels à projets, et aux tendances du marché

Exigences

  • leadership : Capacité à conduire et mener des missions de concertation, de développement territorial, et de valorisation patrimoniale avec aisance

coordinateur

Rémunération

  • 34 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • goût et capacité à travailler en équipe et en réseau à différentes échelles
  • expérience dans la gestion et l encadrement d équipes
  • niveau III minimum
  • sens du relationnel, de la négociation et capacité de médiation
  • maîtrise de l outil informatique

Responsabilité

  • gérer les ressources humaines, en lien avec la Direction
  • organiser et suivre les plannings de l équipe
  • constituer les dossiers d instruction suivant les cahiers des charges fixés par les partenaires institutionnels
  • organiser des réunions de suivi avec les partenaires associés aux actions, en fonction des cahiers des charges
  • 2.2 Des salariés en insertion embauchés sur les chantiers d insertion et des jeunes accueillis sur les chantiers citoyens
  • proposer des budgets prévisionnels adaptés
  • assurer un suivi du matériel et de l outillage des chantiers, auprès des ETI
  • assurer le suivi des actions de formation collectives mises en œuvre dans le cadre des chantiers, auprès des CIP et des organismes de formation partenaires

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • adaptabilité et flexibilité
  • capacité à manager une équipe de 13 personnes
  • connaissance des métiers accueil et secrétariat
  • créativité et curiosité
  • disponibilité, réactivité, autonomie
  • maitrise du pack office
  • sens de l'organisation, rigueur et méthode
  • sens du travail en équipe et aisance relationnelle

Rémunération

  • mensuel de 2207,77 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

consultant

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ce poste est directement rattaché à la direction générale de la structure, votre rôle sera d’assurer et de favoriser le lien avec la direction générale, le pôle action sociale et le conseil d’administration
  • vous développerez et consoliderez les activités de l’agence dans la droite ligne des valeurs de la structure
  • − Vous réaliserez la prospection, les rendez-vous commerciaux, la veille aux appels d’offres, vous organiserez les réponses aux opportunités
  • − Vous aurez la charge de la gestion des ressources humaines de l’agence et l’encadrement des 6 salariés
  • − Vous développerez le volume et la nature des prestations
  • une pratique aisée de la gestion de projets pour organiser, coordonner, et suivre l'avancement des missions dans les délais impartis
  • − Vous piloterez les actions de mécénat
  • vous détenez des compétences en prospection, rendez-vous commerciaux, veille aux appels d'offres, mécénat et réponse aux opportunités

Exigences

  • vous possédez un diplôme de niveau 5 et une expérience d’au moins 2 ans en consulting
  • de la réactivité pour réagir rapidement aux changements de situation, aux nouvelles informations, et aux exigences émergentes
  • de l agilité et de l adaptabilité car vous êtes capables de vous adapter à des environnements de travail variés, à des missions diverses, et à des contextes en constante évolution
  • de l autonomie car vous savez prendre des initiatives et assumer des responsabilités dans la conduite des missions
  • de bonnes compétences en communication écrite et orale pour la rédaction de rapports, la présentation des résultats, et la communication avec les clients et les partenaires
  • un diplôme de niveau Bac + 5 culture, patrimoine ou tourisme, IEP et une expérience d au moins 2 ans en conseil/ingénierie

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Classer des documents
  • Connaissance Logiciel WORD, EXCEL, POWERPOINT
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Planifier des rendez-vous
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger