ASS LUTTE CONTRE LE GASPILLAGE Salaire

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  Poligny
RUE JEAN ESCHBACH, 39800 POLIGNY
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Les salaires sur les positions chez ASS LUTTE CONTRE LE GASPILLAGE

ASS LUTTE CONTRE LE GASPILLAGE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • autonomie, rigueur
  • qualités d'organisation, de gestion des priorités
  • goût pour le travail en équipe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisies des éléments variables de paie
  • elaboration des paies
  • effectuer des déclarations fiscales
  • réalisation des soldes de tout compte et suivie de la portabilité
  • réalisation des contrats/Avenants/Renouvellements
  • il/Elle exercera sa mission sous l'autorité du Responsable RH
  • saisie des dossiers OPSAT et organisation des visites médicales
  • saisie des DPAE et des dossiers salariés via notre logiciel paie (SILAE

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • rigueur et organisation
  • discrétion et confidentialité
  • bon relationnel et esprit d'équipe

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • sécurité et conditions de travail
  • identifier et évaluer les risques professionnels liés aux activités de l'association et veiller à la mise à jour des DUERP
  • développer des projets d'amélioration de l'ergonomie des postes de travail en collaboration avec les responsables de site et les services externes
  • L'alternant Chargé HSE en Alternance sera rattaché à la Directrice Adjointe de l'Association
  • proposer des procédures et suivre la mise en œuvre
  • définir des indicateurs Sécurité
  • contribuer aux réflexions sur les programmes de prévention
  • assurer la mise en place, l'animation et le suivi de la politique sécurité au travail, conditions de travail, prévention des risques

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • rigueur et organisation
  • discrétion et confidentialité
  • bon relationnel
  • esprit d'équipe
  • comptabilité générale et révision des comptes
  • connaissance des subventions d'aide au poste, FSE, FDI serait un plus
  • maitrise du pack Office

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 22500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • lettrage des comptes
  • vérification et validation des variables de paie et des données de présence saisies sur le logiciel SILAE
  • préparation des soldes de tout compte
  • révision des comptes mensuels
  • vérification des bases afin de déclarer la DSN
  • suivi des paiements de subvention
  • extraction, Traitement et Suivi des données de la traçabilité et gestion des anomalies
  • validation de la concordance entre la paie et la comptabilité

caissier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Perspective renouvellement contrat

Expérience

  • 1 an - 1ère expérience réussie

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • suivre l'état des stocks
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • mensuel de 1752,75 Euros sur 12 moisMutuelle

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • organiser une opération logistique
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • rigoureux , sachant prendre des initiatives - Doté de qualités relationnelles et d'un bon sens de la communication - Aisance avec les outils informatiques, maîtrise de la relation client fournisseur - Autonomie, Méthode et rigueur, - Travail en équipe / Esprit de coopération CONNAISSANCES SOUHAITEES : BAC +2 Logistique/Supply Chain/achat/ Approvisionnement + expérience significative BAC +3 et plus en logistique / expérience est un plus CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à pourvoir dès que possible Lieux de travail : Sur site et télétravail + déplacements fréquents sur la Région Remboursement de frais kilométriques

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisselon conv coll SYNESI

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • connaissance dans domaine multimédia
  • maîtrise des outils informatiques bureautiques
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • aisance avec les réseaux sociaux et les outils Web

Rémunération

  • mensuel de 1937,00 Euros à 1937,00 Euros sur 12 moisselon Convention Collective SYNESI
  • mensuel de 2121,75 Euros à 2121,75 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes
  • dans le contexte du développement de l'ALCG, le/la Chargé de Communication sera rattaché à la Direction de l'Association
  • L’ALCG, c’est à la fois un accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours et une activité économique autour de la lutte contre le gaspillage en faveur de l’environnement

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisConvention Collective SYNESI
  • mensuel de 2306,25 Euros à 2306,25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • analyser les écarts entre les dons et les besoins et proposer des scénarii afin d'optimiser la saisonnalité de la collecte
  • expérimentation de nouveaux modes de collecte
  • positionnement des containers de collecte
  • L’ALCG, c’est à la fois un accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours et une activité économique autour de la lutte contre le gaspillage en faveur de l’environnement

chef d'équipe

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • aisance relationnelle / bonne organisation
  • vous avez un niveau de formation Bac +2 minimum, et une première expérience dans le domaine
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

technicien

Type de contrat

  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • critères de tri sélectif
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • règles d'hygiène et de propreté
  • règles de sécurité
  • types de déchets

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

assistant de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération minimale d'un apprenti

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Communication entreprise