ASS MAISONS FAMILIALES Salaire

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  Clairfontaine
HAMEAU BEAUREGARD, 02260 CLAIRFONTAINE
Téléphone:  +33 2 23 25 01 66
SIREN: 302727797
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez ASS MAISONS FAMILIALES

ASS MAISONS FAMILIALES recrute pour des postes:

palefrenière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Port et manipulation de charges lourdes

Expérience

  • 1 an - Sur le même poste

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • entretenir les éléments de structure d'un bâtiment
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • regrouper des animaux

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • la MFR de Beauregard recrute un formateur, une formatrice qui interviendrait en BTS Tourisme, en Bac pro CGEH ou en 4ème/3ème dans les modules généraux : Lettres, Documentation, Langues vivantes et/ou professionnels

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisselon la convention collective MFR

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans - Sur le même poste ou moniteur

Exigences

  • maitrise de la langue
  • maitrise des outils numériques
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité
  • appétence pour les matières littéraires
  • dans les deux cas,vous serez vigilant et attentif à votre image et à votre tenue vestimentaire et cela dans un souci d'exemplarité

La langue

  • espagnol

Rémunération

  • selon convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • adhérer aux différents projets de l'établissement
  • il fait le lien entre les différents partenaires qui interviennent dans la formation
  • vous inscrivez votre action au travers des objectifs fixés par la MFR de BEAUREGARD et notamment par son projet d'association
  • en équipe le moniteur prévoit, réalise et évalue le plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré
  • par ses diverses activités,vous pouvez être amené à vous déplacer : présence à une AG, diverses réunions et manifestations professionnelles ou non, évaluations, examens, session de formation
  • elle s'engage à obtenir la qualification pédagogique des MFR délivrée par l'ANFRA le cas échéant

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • maitrise des outils numériques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • convention collective des MFR

Responsabilité

  • adhérer aux différents projets de l'établissement
  • L'agent d'entretien inscrit son action au travers des objectifs fixés par la MFR de BEAUREGARD et notamment par le projet d'association
  • de même, i sera amené, à travailler sur les autres sites de l'établissement

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - accompagnement d'enfants exigé

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves
  • assister des élèves handicapés
  • réaliser du soutien scolaire
  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves

Rémunération

  • convention Collective de la MFR

formateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • temps partiel

Rémunération

  • convention collective MFR
  • Salaire brut : selon la convention collective MFR
  • Salaire brut : selon la convention collective

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - FORMATEUR
  • Bac+2 ou équivalents - Formateur, enseignement
  • Bac+2 ou équivalents - formateur

Exigences

  • maitrise de la langue (syntaxe,orthographe,grammai
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Concevoir/animer une séquence pédagogique
  • des MFR et les valeurs du mouvement
  • Grammaire

Autorisation

  • B - Véhicule léger