Les salaires sur les positions chez ASS POUR LE DEVELOPPEMENT LOCAL
ASS POUR LE DEVELOPPEMENT LOCAL recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
37 - 43 k€ brut annuel
annuel de 37200,00 Euros à 43400,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
mutuelle
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - sur poste sim. lié à l'insertion
Exigences
coordonner l'activité d'une équipe
gestion de projet
gérer des ressources financières
management
organiser le fonctionnement d'une structure
réaliser la gestion des ressources humaines
vous avez connaissance des dispositifs juridiques et financiers du domaine et du réseau partenarial
vous savez gérer des missions sur le thème de l'insertion et des projets
Responsabilité
assurer la mise en œuvre du projet associatif dans ses dimensions stratégiques, opérationnelles et financières
assurer l’interface avec les organismes financeurs et institutions
contribuer à la définition des orientations de la structure, sécuriser et dynamiser les actions en place, impulser de nouveaux projets en respectant la philosophie et les valeurs de l'association
assurer la planification et le suivi de la gestion budgétaire en lien avec l’assistante administrative et le prestataire comptabilité
assurer la bonne administration et organisation des services de l’association
développer l’association notamment dans une réflexion nécessaire de mutualisation de moyens et d’actions avec d’autres associations du territoire
assurer par délégation du Conseil d’Administration la fonction d’employeur, anime, fédère et supervise l’équipe professionnelle dans la coordination, la supervision et la gestion des ressources humaines
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
agent administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
33H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
étudier une demande client
renseigner un client
Rémunération
horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 moisChèque repas_
Zone de voyage
déplacements : Jamais
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - conseil à la création d'entreprise
Exigences
méthodes d'élaboration de projet professionnel
gestion de projet
intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
constituer un dossier d'aide au financement
identifier des axes d'évolution
concevoir un plan d'action
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Rémunération
mensuel de 2240,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
conseiller en création d'entreprise
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
12 mois
Exigences
communiquer à l'oral en milieu professionnel
développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
expérience de 3 ans dans l'appui des créateurs d'entreprise en mode ante et post-création exigée
expérience de 3 ans dans l'appui des créateurs d'entreprise en mode ante et post-création demandée
capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier des besoins ; Maîtrise des techniques d'entretien
expériences dans l'organisation et l'animation d'ateliers et de temps collectifs demandées
Rémunération
annuel de 26500,00 Euros à 27500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
annuel de 26000,00 Euros à 27500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
assurer l'accueil et la prise en charge des publics en fonction des dispositifs d'accompagnement
définir le cadre opérationnel des suivis et informer les publics concernant leurs droits et leurs devoirs
etablir un diagnostic approfondi de la situation des publics pour identifier les freins et les besoins non-satisfaits
orienter les créateurs, selon la nature des besoins vers les experts du réseau d'ADL
assurer la signature des contrats d'engagement ainsi que la gestion administrative des accompagnements
contribuer au reporting interne et garantir la réalisation des objectifs et engagements conventionnels
une première expérience dans l'accompagnement de bénéficiaires du RSA, créateurs d'entreprise, sera un plus
faire régulièrement le point avec les publics et les partenaires et adapter, si nécessaire, l'accompagnement