Salaire ASS RESP LYC PRIVE GUIERS VAL D AINAN

Responsabilités

• exercer un devoir de réserve et de confidentialité en ce qui concerne l'établissement et les personnes
• respecter et être acteur de notre charte du bien vivre ensemble dans notre travail
• assurer les travaux de secrétariat général
  Voir plus +15
• participer à la prise en charge de l'accueil physique et de l'accueil téléphonique
• contribue à la prise en charge de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique et filtre les sollicitations de la direction
• respecter et observer nos projets, éducatif et d'établissement
• participe à l'organisation et assure la mise en oeuvre des élections du personnel et des représentants aux différentes instances de l'établissement
• assister la direction sur l'organisation administrative de l'établissement
• classe et archive les documents
• veiller au respect de l'application du règlement intérieur
• gère les agendas de l'équipe de direction
• contribuer à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et adultes
• contribuer au rayonnement et à l'image du lycée sur le territoire
• met en forme et gère quotidiennement les calendriers du lycée
• participe aux réunions d'équipe et aux évènements organisés par l'établissement
• réalise les démarches administratives liées à la mobilité des personnels
• met à jour et en forme documents administratifs et les budgets prévisionnels
• assister la direction sur ses relations avec les partenaires de l'établissement

Exigences

• accueillir une clientèle
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• filtrer des appels téléphoniques
  Voir plus +6
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• outils bureautiques
• réaliser la gestion administrative du courrier
• rédiger des supports de communication interne
• discrétion et confidentialité
• fait le lien avec le professeur chargé du suivi de stage de l'élève o Contribue à l'organisation de la visite médicale annuelle des élèves o Réalise la déclaration d'utilisation de machines dangereuses o Réalise la gestion administrative des sorties et projets scolaires , saisie dans le calendrier des sorties, commande des bus et autres réservations, déclaration d'assurance en lien avec le secrétariat scolaire selon les projets...)

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous agissez sous la responsabilité de la responsable du centre de formation continue et apprentissage
• participation et mise en place active de la veille qualité
• créer et développer une base de données prospects
  Voir plus +2
• réaliser des documents de communication et leur diffusion via les différents canaux de communication sous validation de l'équipe de direction
• cette liste de missions peut mener à évoluer selon le souhait de développement du centre par l'équipe de direction

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• techniques de communication
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  Voir plus +8
• gestion des Ressources Humaines
• superviser le recrutement du personnel
• définir les besoins en lien avec les opérationnels
• rédiger et diffuser des annonces sourcing de candidats et pré sélection téléphonique
• élaborer des devis sous validation du responsable du centre
• maitriser les formations proposées par l'établissement et réaliser les entretiens de motivation
• transmission du dossier de candidature dématérialisé et présentation du processus de recrutement
• suivi des missions/candidats et profil recherché

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• 5 ansCette expérience est indispensable
• bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Exigences

• accompagner des élèves handicapés
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  Voir plus +2
• surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• repérer des dégradations ou incidents

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  Voir plus +2
• techniques pédagogiques
• encadrer des stagiaires dans leurs missions

Offres actuelles pour le poste: