ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENT P Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENT P

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

16 746 €/mois

Salaire net / mois

~13 244 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENT P recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gérer une situation d'urgence
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • manipuler un équipement médicalisé

Rémunération

  • 131€ compensation SEGUR
  • mensuel de 1742,53 Euros sur 12 mois131€ compensation SEGUR
  • mensuel de 1742,53 Euros sur 12 moisPrimes
  • CEcoeff 406 + ségur

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 14H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté
  • 24 mois

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • pratiquer des prises en charge de la douleur
  • protocoles de soins d'urgence
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser un prélèvement biologique
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 767.4 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 767,40 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1918,50 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1563.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéjours fériés majorés
  • Salaire brut : Mensuel de 2233.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santédimanches et jours fériés majorés
  • Salaire brut : Mensuel de 2057.0 Euros sur 12 moisCSEDimanches et jours fériés majorés
  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Accompagnant éducatif et social
  • CAP, BEP et équivalents - AIDE SOIGNANT

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un espace vert
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Rémunération

  • mensuel de 1748 Euros sur 12 moisMobile

aide-soignant

Rémunération

  • Mensuel de 2233.0 Euros - dimanches et jours fériés majorés

Aide-soignant / accompagnant éducatif et social (H/F)

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2195.0 Euros - Dimanches et jours fériés majorésCSEComplémentaire santéDimanches et jours fériés majorés

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1095.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéhors ancienneté. Dont 437,75 € au titre de la participation à l'astreinte.
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEhors ancienneté. Dont 437,75 € au titre de la participation à l'astreinte.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DEI

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • -Connaissance du public accueilli
  • -Sens de l'écoute et de l'organisation
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • développer et gérer des relations interpersonnelles
  • faciliter et créer les conditions de la coopération
  • gestion budgétaire
  • gestion de projet
  • piloter une activité
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • mensuel de 3800,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • assurer le pilotage transversal et l'harmonisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité des ESMS de l'association
  • assurer une veille métier et règlementaire dans le domaine de la qualité de l'accompagnement et de la prévention des risques

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • mensuel de 4826,04 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • missions principales : - Organise et assure la responsabilité du service médical et paramédical - Coordonne le suivi médical des usagers, fait le lien avec les confrères libéraux , hospitaliers...- Facilite l'obtention par l'usager des droits sociaux et prises en charges pour lesquelles un avis médical est requis - Partage avec l'équipe de soin, les informations nécessaires à la continuité des soins- Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soin individualisé- Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soin institutionnel, coordonne et évalue sa mise en œuvre - Donne un avis sur les admissions et participe à la commission technique d'admission des usagers- Reçoit ou appelle les familles ou les représentants légaux dans le cas de situations complexes et problématiques à gérer concernant les résidents- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux- Participe à l'élaboration des plans d'action réglementaires en cas d'urgence ou de crise sanitaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais