ASSEMBLEE DU PAYS TARENTAISE VANOISE Salaire

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Ameysin
133 QUAI SAINT REAL, 73600 MOUTIERS
SIREN:
257302539

Les salaires sur les positions chez ASSEMBLEE DU PAYS TARENTAISE VANOISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSEMBLEE DU PAYS TARENTAISE VANOISE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • en références au cadre d’emploi des attachés territoriaux et selon expérience
  • non précisé

Responsabilité

  • il appuiera et conseillera les instances décisionnelles du territoire engagées dans le projet
  • il entretiendra des liens étroits avec les partenaires locaux ainsi qu’avec le commissariat de massif du territoire
  • réunions en soirée selon nécessités du service
  • sous l’autorité du Vice-Président, le Chef de projet transition mobilités touristiques sera chargé d’appuyer le territoire Tarentaise Vanoise dans le développement d’une offre touristique diversifiée et durable
  • le territoire doit maintenant mettre en œuvre les actions opérationnelles prévues dans la stratégie de mobilité
  • assurer le management du projet et mettre en œuvre un programme d’actions opérationnel : impulser l’avancement des actions de mobilité, coordonner les opérations et veiller à leur articulation au sein du plan d’action global, assurer le suivi-évaluation opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire, notamment les chefs de projets des Espaces Valléens.Pour ce faire, mobiliser le marché d’assistance technique spécifiquement dédié du programme mis en place par la Banque des Territoires pour recevoir un appui méthodologique en management de projet
  • informations de publication
  • il coordonnera la mise en place des actions visant à améliorer la mobilité des touristes tout en l’intégrant au projet de transition du territoire

Exigences

  • ingénierie territoriale
  • transports, mobilité
  • développement touristique
  • ingénierie de l’aménagement
  • innovation touristique et environnementale
  • accompagnement du changement
  • expérience minimale souhaitée : 3 à 5 ans dans le domaine de la mobilité et des déplacements, bonne connaissance du milieu du tourisme
  • emploi à temps complet- Catégorie A

Type de contrat

  • CDD
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • durée : 2 ans

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour le service GEMAPI
  • collecter, organiser, vérifier, mettre à jour les bases de données pour répondre aux besoins de l'ensemble des services
  • extraire et analyser les données pour produire des cartographies thématiques, des analyses spatiales et contribuer à des rapports de synthèses
  • assurer l'alimentation et le suivi des différents observatoires thématiques
  • assurer la veille et la rechercher les données mobilisables en fonctions des besoins des services
  • mise en place des pages internet liées aux bases de données SIG
  • réponses aux DT/DICT en lien avec les agents du service
  • veille et mises à jours des données et outils disponibles en fonction des besoins du service

Exigences

  • ►         Maîtrise des techniques de représentation cartographique
  • ►        Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un poste similaire en collectivité exigé
  • ►        Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée
  • autonomie dans le travail, réactif, dynamique, force de proposition
  • ►        Connaissance des logiciels spécifiques Cloudcompare, lllustrator, etc
  • ►        Autonomie dans le travail, réactif, dynamique, force de proposition
  • ►        Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et rigueur indispensables