Les salaires sur les positions chez ASSEMBLEE DU PAYS TARENTAISE VANOISE
ASSEMBLEE DU PAYS TARENTAISE VANOISE recrute pour des postes:
chef
Rémunération
en références au cadre d’emploi des attachés territoriaux et selon expérience
non précisé
Responsabilité
il appuiera et conseillera les instances décisionnelles du territoire engagées dans le projet
il entretiendra des liens étroits avec les partenaires locaux ainsi qu’avec le commissariat de massif du territoire
réunions en soirée selon nécessités du service
sous l’autorité du Vice-Président, le Chef de projet transition mobilités touristiques sera chargé d’appuyer le territoire Tarentaise Vanoise dans le développement d’une offre touristique diversifiée et durable
le territoire doit maintenant mettre en œuvre les actions opérationnelles prévues dans la stratégie de mobilité
assurer le management du projet et mettre en œuvre un programme d’actions opérationnel : impulser l’avancement des actions de mobilité, coordonner les opérations et veiller à leur articulation au sein du plan d’action global, assurer le suivi-évaluation opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire, notamment les chefs de projets des Espaces Valléens.Pour ce faire, mobiliser le marché d’assistance technique spécifiquement dédié du programme mis en place par la Banque des Territoires pour recevoir un appui méthodologique en management de projet
informations de publication
il coordonnera la mise en place des actions visant à améliorer la mobilité des touristes tout en l’intégrant au projet de transition du territoire
Exigences
ingénierie territoriale
transports, mobilité
développement touristique
ingénierie de l’aménagement
innovation touristique et environnementale
accompagnement du changement
expérience minimale souhaitée : 3 à 5 ans dans le domaine de la mobilité et des déplacements, bonne connaissance du milieu du tourisme
emploi à temps complet- Catégorie A
Type de contrat
CDD
temps complet
À propos du candidat
lieu de travail
en présentiel
durée : 2 ans
technicien
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
pour le service GEMAPI
collecter, organiser, vérifier, mettre à jour les bases de données pour répondre aux besoins de l'ensemble des services
extraire et analyser les données pour produire des cartographies thématiques, des analyses spatiales et contribuer à des rapports de synthèses
assurer l'alimentation et le suivi des différents observatoires thématiques
assurer la veille et la rechercher les données mobilisables en fonctions des besoins des services
mise en place des pages internet liées aux bases de données SIG
réponses aux DT/DICT en lien avec les agents du service
veille et mises à jours des données et outils disponibles en fonction des besoins du service
Exigences
► Maîtrise des techniques de représentation cartographique
► Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un poste similaire en collectivité exigé
► Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée
autonomie dans le travail, réactif, dynamique, force de proposition
► Connaissance des logiciels spécifiques Cloudcompare, lllustrator, etc
► Autonomie dans le travail, réactif, dynamique, force de proposition
► Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et rigueur indispensables