ASSO ADAEJ DU DOUBS Salaire

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  Grand'Combe-Châteleu
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Les salaires sur les positions chez ASSO ADAEJ DU DOUBS

ASSO ADAEJ DU DOUBS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • poste en CDI à temps plein

Rémunération

  • mensuel de 1970 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous proposerez des activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants dans le respect des particularités de chacun
  • vous prendrez en charge les soins courants prodigués aux enfants

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • horaire de 16,67 Euros à 16,67 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps complet, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Rémunération

  • 1 750€ brut par mois
  • horaire de 11,64 Euros à 11,65 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous effectuez une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants
  • vous apportez un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants, auprès d'un public fragilisé
  • vous accompagnez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voir des placements soient évités

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux
  • 11H Horaires normaux
  • 8H Horaires normaux
  • 9H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 13H Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • expérience et qualification : CAP Petite Enfance ou Assistante Maternelle minimum
  • la micro-crèche de Gilley, Let Mynios, propose un poste d'animateur , 14h00 par semaine en CDI. Expérience et qualification : CAP Petite Enfance ou Assistante Maternelle minimum Poste en CDI à pourvoir à partir de 01/05/2022
  • expérience et qualification : CAP Petite Enfance ou Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience

Rémunération

  • horaire de 12,87 Euros à 12,88 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,58 Euros à 10,58 Euros sur 12 moisRestauration
  • horaire de 12,87 Euros à 12,87 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisRestauration
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 moisRestauration
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animateur / Animatrice d'enfants en crèche
  • assurer l'accueil des enfants au quotidien durant chaque temps de la journée tout en veillant au respect des règles d'hygiène et à l'état de propreté de la structure
  • permettre aux enfants de s'épanouir au sein de la structure au travers d'animations et d'activité vu en concertation avec l'équipe en place tout en veillant à respect de chacun et de la vie en collectivité

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux
  • 7H30 Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux
  • 6H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 10H30 Horaires normaux
  • 31H30 Horaires normaux
  • 27H Horaires normaux
  • 28H50 Horaires normaux
  • 26H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • gérer le budget global d'une structure

Rémunération

  • 13.16 euros brut par heure, lissés majorée d'une indemnité de congés payés de 10%. annualisé => 1910€ brut/mois
  • horaire de 13,16 Euros à 13,17 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,47 Euros à 11,47 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,47 Euros à 11,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la Présidente de l'Association Départementale ADMR Enfance Jeunesse 25, vous occupez un poste de responsable animateur/trice avec l'appui du Pôle Enfance et Jeunesse
  • garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • superviser les activités proposées et en organiser l'évaluation
  • construire et proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
  • mission : Diriger, accueillir et animer l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation
  • gérer le stock et les achats des fournitures pédagogiques et alimentaires
  • informer et accueillir les familles
  • assurer les relations avec les écoles et les parents via le Portail Famille

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance- CAP Petite EnfanceCette formation est indispensable
  • expérience et qualification : CAP Petite Enfance ou Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs