ASSOC POINT DE MIRE Salaire

Le Havre
3 RUE CASIMIR DELAVIGNE, 76600 LE HAVRE
SIREN:
400078770

Les salaires sur les positions chez ASSOC POINT DE MIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pâtissière

Comparaison des salaires — pâtissière

Médiane du marché : 1750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOC POINT DE MIRE 1720 € -1.7%
NOTE SUCREE 1666 € -4.8%
BOULANGERIE GIRAULT 1583 € -9.5%
EL ASADOR 1500 € -14.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOC POINT DE MIRE recrute pour des postes:

directeur d'agence

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • idéalement il est titulaire d'un Cap de patisserie

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 50000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous encadrerez une cellule de 10 personnes qui cumule plusieurs fonctions : commerciale, administrative, prise de commande, stockage, livraison et conseils

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • réaliser un suivi d'activité
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer la conduite du Moulin
  • gérer le nettoyage des blés
  • suivre la mouture
  • assurer le chargement des camions
  • assurer la propreté des locaux
  • assurer le mélange des farines
  • remonter les besoins d'intervention en maintenance à sa hiérarchie
  • vous travaillerez en liaison directe avec la Direction de Production

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • installer, contrôler, entretenir, régler et réparer le matériel de manutention des silos à grain

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • analyser les données d'activité d'une production

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurant nous-même notre logistique, nous disposons d'un camion livrant notre clientèle composée principalement de commerçants indépendants
  • pour les particuliers nous disposons d'un magasin de vente

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • autonomie
  • force de proposition

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 13 mois

technico commercial

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • ce poste s'adresse à un passionné de la boulangerie artisanale, passionné par notre univers et justifiant de 3 ans mini d'expérience commerciale réussie

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents - Electro-mécanique, automatisme, frig
  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablePrimesIntéressement / participationEVOLUTIF pour COLABORATEUR de VALEUR
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableVéhiculeCommissionsPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculePrimesTéléphone mobileOrdinateur portable
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2580.00 Euros sur 12 moisVéhiculeComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSalaire évolutif selon performances.
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhiculeIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portable
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - CAP Patissier
  • CAP, BEP et équivalents - Cuisine
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Développer et fidéliser la relation client

Autorisation

  • B - Véhicule léger

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • caractéristiques des farines levure, additifs
  • cuire des pièces de viennoiserie
  • cuire des pâtons
  • doser des ingrédients culinaires
  • défourner des pains et viennoiseries
  • ce poste s'adresse à un passionné par notre univers et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie dans notre univers géographique
  • idéalement titulaire d'un Cap de Patissier-Boulanger et/ou de restauration et/ou de vente, il possède un talent commercial et un sens didactique

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • sur la base d'une clientèle existante, vous développerez notre porte-feuille de clients boulangers par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité
  • mission : A partir d'une clientèle existante, vous développerez nos affaires par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional