ASSOC REGIONALE AIDE ENFANCE MALHEUREUSE Salaire

Obernai

Les salaires sur les positions chez ASSOC REGIONALE AIDE ENFANCE MALHEUREUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOC REGIONALE AIDE ENFANCE MALHEUREUSE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Responsabilité

  • rattaché et par délégation du président et du Conseil d’Administration, le directeur met en œuvre le projet d’établissement
  • assure les relations politiques et stratégiques de l’association
  • est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d’administration énoncée dans le projet de l’association
  • il est garant du bon fonctionnement de l’institution, et chargé de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière, assurant le développement de l’association et impulsant l’amélioration continue de la qualité
  • pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier de l’association <br />• est responsable de la bientraitance des enfants accueillis
  • pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier de l’association  <br />• est responsable de la bientraitance des enfants accueillis
  • est garant de l’image de l’association en interne et en externe
  • pour donner suite à un départ en retraite prévu pour octobre 2021, nous proposons le poste de directeur de notre MECS du Village d'Enfants SO.S d'Obernai: un tuilage d'1 mois est proposé, pour une prise de poste début septembre 2021

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités de relations managériales
  • vous avez une expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable de budget de fonctionnement et maîtrisez des outils informatiques et bureautiques
  • titulaire du CAFDES , vous avez une expérience de direction minimum de 5 ans dans le secteur médico social, vous connaissez parfaitement le fonctionnement du secteur de la Protection de l’enfance
  • titulaire du CAFDES , vous avez une expérience de direction minimum de 5 ans dans le secteur médico social, vous connaissez parfaitement le fonctionnement du secteur de la Protection de l’enfance
  • de la législation et la réglementation du secteur médico-social et plus précisément du champ de la protection de l’enfance

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois CUI - CIE

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs