ASSOCIATION ADMR Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ADMR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de vie
employé à domicile

Comparaison des salaires — auxiliaire de vie

Médiane du marché : 1998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCE AOLYS LA FONTAINE AU LIEVRE 2647 € +32.5%
ASSOCIATION ADMR 2016 € +0.9%
LNA SANTE 2013 € +0.8%
Agence JBM Petite Enfance Ile de France 1760 € -11.9%
FONDATION ARC EN CIEL 1640 € -17.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ADMR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie
2016 €
3%
2067 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 573 €
/ mois
Cotisations
443 €
/ mois
Brut
2 016 €
/ mois
Net annuel
18 873 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION ADMR recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative des contrats de travail
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • mensuel de 1765,49 Euros à 1765,50 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

conseillère sociale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • surpervision générale des plannings
  • pilotage de la démarche qualité
  • gestion des activités auprès des familles : animation des équipes TISF, besoin en recrutement, suivi des nouveaux personnels, relation avec les organismes de formation
  • mobilisation dans la relation aux partenaires

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action socialeCette formation est indispensable

garde d'enfants

Responsabilité

  • vous aurez en charge d’accompagner deux enfants du réveil à la garderie de l’école

Exigences

  • nous recherchons pour un de nos particuliers-employeurs sur Cazère-sur-l’Adour

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 300,00€ à 1 400,00€ par mois
  • 1 650,00€ à 1 700,00€ par mois

Exigences

  • assistant administratif : 1 an
  • bac +2
  • assistanat Administratif: 1 an
  • secrétariat: 1 an

Responsabilité

  • durée du contrat : 6 mois
  • nombre d'heures : 28 par semaine

technicien

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 760,00€ par mois

Responsabilité

  • vous réalisez une intervention sociale préventive et réparatrice, soutenez la fonction parentale
  • en tant que technicien de l’intervention sociale et familiale , vous intervenez auprès de publics fragilisés à domicile apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants
  • de plus, vous accompagnez la famille et assurez le relais entre individus, collectivités et structures instituées

Exigences

  • diplôme exigé : Technicien d’Intervention et Sociale et Familiale ou Certificat de Travailleuse Familiale ou Diplôme Moniteur Educateur ou éducateur de Jeunes Enfants , ou diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
  • technicien de l'intervention sociale et familiale ou similaire: 1 an

responsable développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • la mise en œuvre du projet pédagogique de l'organisme et la politique de formation
  • la coordination et l'animation des équipes pédagogiques
  • la veille législative, règlementaire, technique et technologique
  • la certification, puis son maintien, de l'organisme de formation
  • le suivi administratif, logistique et budgétaire des divers modules de formation
  • poste basé à Albi avec déplacements à prévoir sur le département
  • le développement de nouveaux axes de formation : prospection, ingénierie de formation

Exigences

  • 6 moisCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthode de classement et d'archivage
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • bonne maitrise des outils informatiques
  • capacité relationnelle
  • compétences juridiques souhaitées- Maîtrise outils bureautiques- Maîtrise du...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistante de direction 81- CASTRESPoste à pourvoir en interne :~$~~@~~$~~@~Votre mission :~$~~@~~$~~@~- Suivi de dossier, classement, numérisation, archivage~$~~@~- Transfert de documents et suivi de dossier~$~~@~- Collecte de...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
  • filtrer des appels téléphoniques

Rémunération

  • mensuel de 1058,00 Euros à 1059,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1628,00 Euros à 1629,00 Euros sur 12 mois

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Exigences

  • de plus, vous êtes doté d’un bel esprit d’équipe avec des capacités managériales reconnues
  • permis B
  • vous savez faire preuve d’adaptation et de discrétion
  • puériculteur ou éducateur de jeunes enfants et bénéficiez de 3 ans d’expériences minimum, ou diplômes équivalents
  • vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur concernant l’accueil du mineur en collectivité, vous savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition
  • directeur, éducateur de jeunes enfants : 3 ans

Responsabilité

  • vous assurez les fonctions de direction de la halte-garderie et participez à la prise en charge et l’encadrement des enfants le reste du temps
  • est garant de la qualité de l’accueil des enfants et du suivi des relations avec les familles
  • assure le suivi administratif des données d’activité grâce aux outils informatiques mis à disposition par l’association
  • assure le suivi de la fréquentation et veille à l’optimisation des places dans le fonctionnement quotidien
  • organise les temps d’adaptations de l’enfant
  • coordonne et participe à l’encadrement fonctionnel des équipes, organise la circulation des informations et anime les réunions d’équipes
  • assure le suivi de la mise en œuvre du projet d’accueil et la vérification de la bonne application de son contenu et sa coordination
  • participe avec l’association à la réalisation des plannings du personnel en lien avec les exigences d’encadrement à respecter

auxiliaire de vie sociale

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,49€ /heure

Exigences

  • vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes
  • permis B
  • vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience
  • auxiliaire de vie sociale ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • maintien du lien social
  • accompagnement aux courses
  • nous assurons un premier contact téléphonique auprès de chaque candidat