Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION COMAL

ASSOCIATION COMAL recrute pour des postes:

secrétaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • modalités d'accueil
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • conseil des demandeurs
  • traitement administratif de constitution des dossiers des demandes d'aides
  • traitement administratif de gestion des dossiers de demandes d'aide
  • renseignement du logiciel de gestion des activités
  • travaux divers administratifs
  • URGENT***poste à pourvoir de suite

conseillère en économie sociale et familiale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • bonne maîtrise de l'outil informatique requise
  • renseigner un public, des usagers

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 moisselon profil
  • Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents génie civil - bâtiment

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Préconiser des travaux
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

experte immobilier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 moisPrimesselon expériences
  • Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesSelon profil

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Formation en interne assurée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents génie civil

Exigences

  • Calcul de surface
  • Concevoir et faire évoluer des prestations, des procédures techniques et opérationnelles d'intervention
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • Droit immobilier
  • Planifier une intervention technique
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Horaires de travail

  • 35H Au domicile d'un particulier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 moisà négocier selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie

Exigences

  • Maîtrise de l’informatique
  • Ergonomie
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomie
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Avantages

  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • carte carburant
  • voiture de fonction

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • analyser les besoins du client
  • autonomie
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • conditions et Avantages
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
  • profil recherché
  • mission principale
  • activités et tâches spécifiques
  • veille technologique
  • rédiger la documentation technique
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui

La langue

  • anglais
  • thaï
  • portugais
  • allemand
  • arabe
  • italien
  • espagnol
  • russe

médiatrice

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • intervenir dans un quartier
  • etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Responsabilité

  • développer des plans d'actions spécifiques
  • maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  • pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
  • soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
  • assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
  • le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
  • accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
  • animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences

La langue

  • allemand
  • néerlandais
  • arabe
  • espagnol
  • anglais
  • italien