ASSOCIATION CONFLUENT Salaire
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Besançon
14 B RUE DES VIEILLES PERRIERES, 25000 BESANCON
Téléphone:
+33 5 53 93 37 48

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION CONFLUENT

ASSOCIATION CONFLUENT recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Vérifier la conformité du montage/assemblage

monteuse

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Monter du mobilier
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Vérifier la conformité du montage/assemblage

animatrice

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • interessement
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • techniques de vente
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Responsabilité

  • vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
  • rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • L'objectif est de créer l'évènement dans le magasin afin de capter et d'attirer un maximum de client potentiel, afin de gagner en visibilité auprès d'un public cible et de stimuler l'acte d'achat en vue de développer les ventes et gagner en notoriété
  • RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing
  • vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
  • accueille un groupe d'enfants, de jeunes

La langue

  • coréen
  • allemand
  • italien
  • espagnol
  • roumain
  • russe
  • néerlandais
  • portugais

animatrice 2d-3d

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
  • permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
  • responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • arabe
  • néerlandais
  • allemand
  • italien

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).