ASSOCIATION DE LA ROCHE HAUTE Salaire

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Balazuc

07120 BALAZUC

https://laroche.asso.fr

SIREN: 424559243

Organisations

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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DE LA ROCHE HAUTE

Exigences

autonome, rigoureux , organisé , avec un bon sens relationnel et une aptitude à l’écoute active
bonnes capacités de synthèse, d’analyse
 Une 1ère expérience professionnelle en lien avec le secteur de la production industrielle serait un plus
 Une expérience dans le management et/ou dans la maintenance de 1er niveau serait un plus
force de proposition tant dans l’amélioration continue de l’accompagnement des personnes que dans la gestion de la production
 Une expérience ou une appétence auprès des adultes en situation de handicap serait fortement appréciée

Responsabilité

 Evaluer et accompagner au sein de l’équipe pluridisciplinaire les compétences des personnes en situation de handicap dans leur milieu professionnel
 Planifier les étapes d'une production, en contrôler le déroulement et la gestion des stocks
 Participer et être force de proposition dans l’amélioration et l'aménagement des postes de travail
 Informer le/les clients sur l'état d'avancement de leurs commandes

Avantages

Rémunération

A partir de 40 k€ brut annuel
€40 000 par an
au sein de la CCN du 15 mars 1966, Cadre Classe 1 niveau 1
au sein de la CCN du 15 mars 1966, Cadre Classe 1 niveau 1 - en fonction des critères d’ancienneté – soit une rémunération qui se situe dans une fourchette de 40 à 55 k€ brut annuel

Type de contrat

Responsabilité

recueillir et identifier auprès des grandes directions de l’association leurs attentes et leurs besoins, actuels et à venir, en terme de ressources humaines ; et s’engager au service des pôles opérationnels
recueillir et identifier auprès des grandes directions de l’association leurs attentes et leurs besoins, actuels et à venir, en terme de ressources humaines et s’engager au service des pôles opérationnels
suivre l'évolution des projets RH, contrôler leur exécution, vérifier que les réalisations sont en phase avec ce qui a été décidé
définition de la stratégie RH de l’association
dialoguer avec la direction générale et au sein du comité directeur à propos de la stratégie générale de l’association et des objectifs généraux en terme de développement de l’offre
décliner la Stratégie RH par thématiques en fixant des objectifs généraux et des objectifs par Sites / Catégories Professionnelles
représenter la direction et, le cas échéant, négocier avec les instances représentatives du personnel , informer les salariés et syndicats des projets d'organisation RH
est amené à assumer une part de représentation externe auprès de la presse spécialisée ou d'autres médias, et à participer à des événements externes liés à la vie de l'entreprise ou à la fonction RH

Exigences

avec l’appui d’une assistante R.H. et d’une alternante
avec l’appui d’une assistante RH et d’une alternante
diplôme : Master 2 spécialisé en Ressources Humaines
esprit d’initiative
capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
vous aimez travailler dans une équipe dont le dynamisme, l’envie et les convictions conduisent à développer des projets ambitieux ?
soit une rémunération qui se situe dans une fourchette de 40 à 55 k€ brut annuel
le poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre