Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DIOCESAINE DU PUY
ASSOCIATION DIOCESAINE DU PUY recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
paie
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
assurer la gestion administrative d'une activité
concevoir des supports de suivi et de gestion
contrats de travail
gestion administrative du temps de travail
gestion de la paye
logiciel de paie
Rémunération
A négocier selon le profil
Responsabilité
réaliser et contrôler les paies, et effectuer les déclarations correspondantes
prendre en charge l'ensemble des actions inhérentes à l'administration du personnel
vous êtes l'interlocuteur privilégié/e des salariés et des responsables de service pour toutes leurs questions RH
assurer l'accueil physique des nouveaux collaborateurs
accompagner et conseiller les curés employeurs sur la gestion du personnel
sous la responsabilité de l'économe Diocésain, vous prenez en charge la « gestion » et le suivi d'un portefeuille d'une soixantaine de collaborateurs
en outre, notre souhait est qu'en complément de ce « cœur de métier », et en fonction de l'actualité, vous puissiez prendre en charge d'autres sujets RH : la formation, le processus d'accueil et d'intégration, les entretiens professionnels, etc
econome
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gestion comptable
gestion globale RH dont la représentation du personnel
activité juridique
immobilier et maintenance liée
communication et développement des ressources issues de la générosité des fidèles
L'économe diocésain a pour mission d administrer les biens et les ressources de l Église diocésaine, et de veiller à la cohérence entre choix pastoraux et moyens économiques
vous avez le souci de la lisibilité et de la crédibilité de l Église locale à travers la gestion de ses affaires temporelles, ainsi que de la pérennité financière du diocèse
vous mettez en place des procédures, garantes des bonnes pratiques du diocèse. Vous les diffusez et vous assurez de leur efficience. Vous portez le souci de la vie matérielle des prêtres
responsable maintenance
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
élaborer un inventaire aussi complet que possible du parc immobilier global de l’ADP
assurer le suivi budgétaire pour les investissements et ses éléments, l’entretien et le fonctionnement du parc immobilier
assurer le suivi des différents contrats de fournisseurs ou de prestataires liés aux bâtiments
mettre en place un recueil de procédures pour simplifier et homogénéiser le travail des référents immobiliers
proposer et accompagner les procédures de cession immobilière éventuelle de certains biens
vous assurez un reporting et suivi des travaux et en informez les différents acteurs : économe diocésain, l’Evèque et faites un retour aux autres salariés de l’économat ainsi qu’aux paroisses concernées et leurs services de gestion du patrimoine
suivre les relations avec les collectivités qui mettent à disposition des biens et également avec les bailleurs et les locataires éventuels
suivre les déclarations fiscales et des contrats d’assurance liés à l’immobilier et les différents registres réglementaires
Exigences
votre expérience est de 5 ans minimum dans ces domaines avec management d’équipe d’au moins 10 personnes
vous avez été amené à assurer des négociations dans le cadre de contrats ou de cessions foncières
vous maîtrisez et avez de bonnes compétences dans l’utilisation des outils informatiques
vous souhaitez travailler en synergie avec toutes les entités de la vie diocésaine, et animer un réseau de bénévoles
dynamique, organisé et créatif , vous êtes à l’aise pour entrer en relation avec des interlocuteurs de milieux et domaines très variés
votre connaissance de notre environnement et de notre mode de fonctionnement serait un plus
employé de ménage
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
suivre l'état des stocks
entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
entretenir des locaux
Rémunération
mensuel de 1540,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
technicien de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Hébergementà négocier selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
Electricité
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Entretenir un espace vert
cuisinière
Type de contrat
CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
à déterminer en fonction du profil
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
Assurer la propreté de la zone de travail
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
CAP cuisine
Chaîne du froid
Conditionner des produits
Dresser des plats pour le service
Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
technicienne de maintenance
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou modifier des éléments maçonnés
électricité
entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
titulaire d'un CAP électricien, d'un BP électricien ou d'un bac professionnel métiers de l'électricité, construction, manutention, ou Formation qualifiante « agent de maintenance des bâtiments et des locaux » ; Professionnel expert en bricolage, connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des outils, machines, connaissances techniques « métiers du bâtiment », maitrise des procédures d'entretien des bâtiments, maitrise des règles de sécurité et d'hygiène, maitrise des gestes et postures de travail à adopter en cas de manutention
Rémunération
A négocier selon le profil Poste à pourvoir dès que possible
horaire de 11.65 Euros
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
commise de cuisine
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Horaires annuels
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 13.0 EurosHébergementRestauration