ASSOCIATION EDUCATION ET ENSEIGNEMENT Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Mûrs-Erigné
6 RUE DE LA GREVE
SIREN:
831062542

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION EDUCATION ET ENSEIGNEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION EDUCATION ET ENSEIGNEMENT recrute pour des postes:

formatrice

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • L'Agence est spécialisée dans la formation continue en entreprises et collectivités territoriales

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • mettre en oeuvre les me¿thodes, mate¿riels et e¿quipements dans le cadre d'applications pe¿dagogiques spe¿cifiques - Participer a¿ la cre¿ation des outils pe¿dagogiques - Evaluer les pre¿requis et les compe¿tences - Orienter les stagiaires vers les dispositifs approprie¿s - Etablir les bilans
  • mettre en oeuvre les me thodes, mate riels et e quipements dans le cadre d'applications pe dagogiques spe cifiques - Participer a la cre ation des outils pe dagogiques - Evaluer les pre requis et les compe tences - Orienter les stagiaires vers les dispositifs approprie s - Etablir les bilans

formateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesTemps de préparation rémunéré - Prime de qualité possible (saisie des suivis et bilans)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

business developer

Avantages

  • remboursement transport
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • voiture de service

Exigences

  • RDV sous 7 jours
  • tu as une excellente communication orale et écrite
  • business Development: 1 an
  • conditions et Avantages
  • business Development: 2 ans
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • +700 postes de commerciaux en quelques clics
  • vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités

Responsabilité

  • conquérir de nouveaux clients
  • être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • développement du portefeuille clients
  • mise en place et application d'une stratégie de développement commercial
  • suivi des leads jusqu'au closing
  • répondre aux besoins de vos clients
  • être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise

La langue

  • néerlandais
  • espagnol
  • chinoise
  • russe
  • italien
  • portugais
  • arabe
  • anglaise