ASSOCIATION FAKIR

Responsabilités

• définition d’un projet stratégique pour l’association, en accord avec le CA
• définition et mise en œuvre de la stratégie de développement commercial de Fakir
• mise en œuvre de ce projet stratégique, notamment via la création de projets événementiels, communicationnels, ou encore internes
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• management de l’équipe salariée et organisation du travail, gestion des ressources humaines
• représentation de Fakir en externe
• établissement d’un budget prévisionnel de l’association et suivi budgétaire au cours de l’année en fonction des chiffres effectivement réalisés , supervision des demandes de subventions, optimisation des dépenses, négociations avec les fournisseurs…
• le/la Directeur/Directrice aura pour mission d’organiser et de diriger l’ensemble des activités de l’association, suivant le mandat et les missions définies par le CA, avec qui il sera en interaction régulière pour rendre compte de son action qu’il conduira de manière autonome au quotidien

Exigences

• partage des valeurs et du projet politique de l’association
• expérience en management d’équipes, qualités relationnelles
• capacités à trancher et à prendre des décisions
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• compétences en matière de suivi budgétaire, contrôle de gestion, ressources humaines
• capacité en création/gestion de projets
• connaissance du milieu de la presse ou des médias
• expérience militante qui serait un plus

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur