ASSOCIATION FESTIVAL DE FONTCALVY Salaire
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Ouveillan
2 AVENUE DE CAPESTANG, 11590 OUVEILLAN

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION FESTIVAL DE FONTCALVY

ASSOCIATION FESTIVAL DE FONTCALVY recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD temps partiel

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • animer, coordonner une équipe
  • adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • travailler en réseau

Rémunération

  • groupe B de la convention ECLAT

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le festival de cinéma de Douarnenez propose chaque année une programmation de films et d'ateliers spécialement conçue pour le jeune public
  • le conseil d'administration compte 10 membres

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2026.0 Euros à 2026.5 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents communication événementielle

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Suite Adobe,
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

La langue

  • Anglais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir la stratégie financière d'une structure
  • négocier des partenariats
  • rechercher des financements, des investisseurs
  • travailler en réseau
  • étudier la faisabilité d'un projet

Rémunération

  • groupe H de la convention ECLAT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • son budget s'élève à 500 000 € en moyenne dont 230 000 € de subventions et le solde en recettes propres. 1/3 du financement est à renouveler chaque année en lien avec le thème retenu
  • L'association est signataire d'une convention triennale avec la ville de Douarnenez, le Conseil Départemental du Finistère et la Région Bretagne
  • L'équipe est composée de 4 salariés permanents à l'année , chargée de la mise en œuvre du festival
  • cette convention arrive à son terme et ne sera pas signée avant l'arrivée d'une nouvelle direction
  • 160 films, de tous formats sur quatre salles

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).