ASSOCIATION GROUPE SCOLAIRE CHEVREUL L Salaire

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  Saint-Didier-au-Mont-d’Or
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION GROUPE SCOLAIRE CHEVREUL L

ASSOCIATION GROUPE SCOLAIRE CHEVREUL L recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Exp. en recouvrement de créances

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • réaliser une gestion comptable

Rémunération

  • annuel de 21600,00 Euros à 23400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le suivi comptable des comptes clients

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires annuels

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Responsabilité

  • nous recherchons 4 personnes pour encadrer nos élèves, en lien avec l'équipe pédagogique, sur les temps de pause méridienne ainsi que deux après midi par semaine lors des devoirs surveillés

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

laborantin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 26H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS LABORATOIRE
  • Bac ou équivalent - Bac Sciences et Technologies labo

Exigences

  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Configurer les équipements réseau et serveurs
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Démonter un équipement, une installation
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Informatique