Les salaires sur les positions chez Association L'ESSOR
Association L'ESSOR recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
sur délégation du Directeur, il exerce sa mission dans le respect des valeurs associatives
il est garant du parcours des jeunes au sein du dispositif
il participe au suivi de la démarche qualité et veille à la mise en oeuvre de la politique de bientraitance
il contribue au développement de nouveaux partenariats et s'inscrit dans les réseaux du secteur
il est garant de la mise en oeuvre des projets d'établissements et du bon fonctionnement des différents services dans une dynamique de dispositif
il veille et contribue à la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis et anime la dimension clinique et pluridisciplinaire dans les différents services
il soutient, accompagne et coordonne une équipe de 6 adjoints de direction dans leurs missions sur différents services relevant de la Protection de l'Enfance et du secteur médico-social : hébergement MECS , service de Placements à Domicile, SESSAD, ITEP
Exigences
formation de niveau 1 exigée
expérience d'encadrement réussie dans le champ de la Protection de l'Enfance et/ou du secteur médico-social , connaissances des publics accompagnés, maîtrise des textes légiférant le secteur, sens de l'organisation, maîtrise de l'outil informatique, rigueur, esprit collaboratif, charisme, qualités relationnelles reconnues
conditions salariales : CCN 66
chef
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
vous encadrez, animez et coordonnez une équipe composée d'une secrétaire, de travailleurs sociaux, de psychologues, assurant le suivi de mineurs dans le cadre de mesures d'Assistance Educative judiciaires et administratives
par délégation, vous êtes chargé de participer à l'application du projet de service spécifique de votre activité dans une démarche dynamique d'accompagnement au changement
vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développent les partenariats à l'échelle du territoire
membres de l'équipe de direction du Dispositif L'ESSOR 92, vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives
Exigences
sens de l'organisation, sérieux et bienveillance obligatoires
expérience obligatoire d’encadrement en Protection de l'Enfance
permis de conduire obligatoire
maitrise des outils informatiques
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 moisA partir de 2100 brut Avantages statutaires de la CCNT 66 et prime SEGUR