Les salaires sur les positions chez Association Le Saint Jean
Association Le Saint Jean recrute pour des postes:
chef
Éducation
CAFERUIS/ master carrières sociales
Exigences
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
réaliser un bilan d'actions
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
suivi de l'effectif, accueil, suivi et éventuelle médiation, sorties du centre
suivi de l'application des procédures de l'établissement, contrôle des données quantitatives et qualitatives, reporting
rédaction des rapports d'activités, représentation et développement de partenariats
sous l'autorité et par délégation de la Directrice des établissements vous êtes responsable des missions sont les suivantes :- suivi de la totalité de l'effectif : accueil, suivi et éventuelle médiation, sorties du centre,...- suivi de la gestion budgétaire de l'activité CADA- encadrement et management d'une équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings, animation des réunions d'équipe,...- suivi de l'application des normes, des règles et des procèdures de gestion de l'établissement- suivi et contrôle des données quantitatives et qualitatives- reporting / évaluation en lien avec la hiérarchie et l'équipe- rédaction des rapports d'activités- représentation et développement de partenariats
encadrement et management du équipe pluridisciplinaire : plannings, animation des réunions d'équipe
CAP, BEP et équivalents - maintenance bâtiments collectivité
Exigences
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Peindre des surfaces et supports visuels
Préparer un support, une matière
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Contrôler une installation électrique
Autorisation
B - Véhicule léger
La langue
Anglais
médiatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
assurer des médiations dans les habitats collectifs
organiser une médiation sociale
orienter une personne vers des partenaires relais
établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Rémunération
primesselon convention
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales afin de favoriser le lien entre les résidents de la structure, les habitants du quartier des Mesnils Pasteur et les diverses institutions locales
sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé d'élaborer, de mettre en ?uvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales afin de favoriser le lien entre les résidents de la structure, les habitants du quartier des Mesnils Pasteur et les diverses institutions locales
assurer l'accès à l'information, aux dispositifs et aux activités
appliquer une veille technique dans l'ensemble des différents sites de l'association
engager, à partir d'une présence régulière dans les QPV, des actions de médiation sociale et éducative contribuant au lien et à l'intégration sociale ainsi qu'à la tranquillité publique
garantir et favoriser le lien entre les résidents hébergés au sein de l'association, les habitants du Quartier des Mesnils Pasteur et les institutions locales pour développer « le mieux vivre ensemble »
assurer la cohésion sociale, la mise en lien et la mobilisation des résidents accueillis dans le cadre de l'asile et favoriser le brassage interculturel
contrat de 3 ans selon convention Adulte Relais, obligatoirement être âgé au minimum de 26 ans, résider sur un quartier QPV, être inscrit comme demandeur d'emploi ou être éligible au contrat d'accompagnement emploi
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
animer un atelier à thème
concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences