ASSOCIATION LOISIRS MO KOTE Salaire

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Sète

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LOISIRS MO KOTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION LOISIRS MO KOTE recrute pour des postes:

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer une formation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • gestion budgétaire
  • gérer le budget global d'une structure
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • mensuel de 3112 Euros à 3200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mission: Il/Elle assure des missions de direction: administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants: animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations avec les familles, les partenaires et les institutionnels

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • localiser avec Mappy

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques d'éveil de l'enfant
  • habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
  • droit de l'enfant et protection des mineurs
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'état

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents - DOMAINE DU SECRETARIAT

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents- DIPLOME DE PUERICULTURE EXIGE Cette formation est indispensable

infirmier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER EXIGECette formation est indispensable

puéricultrice

Exigences

  • vous avez un diplôme d'éducateur jeune enfant avec une expérience de 3 ans ou un diplôme d'état d'infirmier/ère de puériculture ou un diplôme d'état de puériculture

Responsabilité

  • MISSION : Assurer des missions de direction : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs
  • élaboration et exécution du budget, gestion du public accueilli, gestion et management de l'équipe, animation des équipes, mise en place de relations avec les familles

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur de Jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • DE d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité