ASSOCIATION MAISON FAMILIALE RURALE Salaire
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Vernines
LE BOURG, 63210 VERNINES
SIREN:
431304658
Éducation

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION MAISON FAMILIALE RURALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNICIL 2000 € +13.6%
ARTUS INTERIM Angerville 1920 € +9.1%
SDI VENTILATION 1880 € +6.8%
SODAIC 1766 € +0.3%
ASSOCIATION MAISON FAMILIALE RURALE 416 € -76.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION MAISON FAMILIALE RURALE recrute pour des postes:

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • logiciels techniques
  • formateur technique auprès des publics en 3ème,CAP, BP, Bac pro, BTS
  • formations : 3ème EA, CAP et BP électricien, Bac professionnel Melec et système numérique

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration
  • restaurationSelon la convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • CFA de 120 apprenants

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client
  • vous avez une capacité à travailler en autonomie, à être polyvalent et vous êtes votre force de proposition

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestaurationcheques vacances
  • salaire selon la convention collective MFR Congés : 30 jours ouvrables + 1 semaine à 0 heures Annualisation du temps de travail - Formation Bac+2 minimum ou équivalents comptabilité Expérience : minimum 3 ans possibilité d'étudier les candidatures moins expérimentées si expérience signitificative ou diplôme supérieur à bac +2 en alternance

comptable

Responsabilité

  • gestion, vérification et paiement des factures fournisseurs
  • facturation et suivi de paiement clients
  • personne de confiance qui aura à travailler en étroite collaboration avec le Directeur de cet établissement scolaire et le trésorier de cette association
  • suivi de trésorerie
  • élaboration des paies et contact avec les organismes sociaux
  • enregistrement comptable et préparation du bilan
  • tâches principales : Enregistrer les opérations comptables au jour le jour-Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs-Réaliser et suivre la facturation auprès des différents organismes financeurs de l'apprentissage-Préparer la clôture des comptes annuels-Participer à l'élaboration du budget prévisionnel avec la direction-Éditer les feuilles de paie, Assurer les déclarations fiscales et sociales-Maitriser la comptabilité analytique-Assurer l'accueil des jeunes en situation sociale problématique et le traitement des solutions proposées-En lien avec la FD44, actualiser le paramétrage de système de traitement des données comptables et suivre les évolutions fiscales, sociales ou juridiques-Rendre compte des événements

Exigences

  • il est méthodique, très rigoureux, très organisé, anticipateur, discret, respect des délais, attentif et à l'écoute

agent de maintenance

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • véhicule léger Exigé
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler une installation électrique
  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • poser un revêtement de sol ou mural

technicien

Exigences

  • non précisé
  • exigences, niveau 5 BTSA aménagements paysagers, niveau 6 licence ou master, débutant accepté avec autorité sérieuse
  • À partir de BAC+2
  • missions : vous intervenez sur des cours théoriques et pratiques pour des apprentis niveau 3 CAP jardinier paysagiste

formateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Temps plain Selon expérience et CC des Maisons Familiales Rurales
  • 22 - 25 k€ brut annuel

Expérience

  • 2 An(s) - même poste

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Mathématiques appliquées - matières scientifiques

Exigences

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • 50% du SMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner des élèves handicapés
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • ranger un espace
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • % du SMIC en fonction de lâge
  • hébergement% du SMIC selon âge

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Zone régionale

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Horaires annuels

Rémunération

  • % du SMIC en fonction de lâge

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision