ASSOCIATION POLE EN SCENES Salaire
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Bron
1 RUE MARYSE BASTIE, 69500 BRON
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SIREN:
830115515
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION POLE EN SCENES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION POLE EN SCENES recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assembler un décor
  • déplacer des éléments de décors, de matériel en fonction du mouvement des acteurs
  • gestes et postures de manutention
  • installer des équipements de caméra
  • règles et consignes de sécurité
  • transporter des marchandises
  • bureautique
  • habilitation électrique

Rémunération

  • selon la CCNEAC groupe 6

directeur

Exigences

  • compétence managériale, sens du relationnel avec l’autorité nécessaire
  • capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et esprit d’initiative, à inscrire son action dans la stratégie globale du projet artistique
  • compétence managériale et leadership, sens du relationnel avec l’autorité nécessaire
  • maîtrise des outils informatiques utilisés
  • professionnel de la direction technique dans le secteur du spectacle vivant, minimum trois ans d’ancienneté
  • maîtrise des réglementions ERP, sécurité et hygiène, sûreté
  • spectacle vivant
  • professionnel confirmé de la direction technique dans le secteur du spectacle vivant, minimum trois ans d’ancienneté. Maîtrise des réglementions ERP, sécurité et hygiène, sûreté, SSIAP 2

Responsabilité

  • assurer la mise en œuvre technique du projet artistique de la structure, la responsabilité de la coordination technique des activités
  • encadrement et gestion des équipes techniques permanentes et intermittentes pour l'ensemble des activités produites par Pôle en scènes
  • responsable de la préparation, de la réalisation et de l'exploitation des activités de locations de salles
  • responsable du respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité, élabore les plans de prévention des risques
  • accompagne la formation des équipes aux procédures de sécurité et d'évacuation du public
  • responsable de la gestion et de l'organisation du travail du personnel technique
  • se donnant comme priorité de déployer plus largement un projet ouvert aux mouvements de la société, l’association Pôle en Scènes développe un projet unique et ambitieux, résultant de la convergence entre le centre chorégraphique Pôle Pik, l’Espace Albert-Camus et le Fort de Bron
  • responsable de la gestion et de l'organisation du travail du personnel d'entretien

chargé administration

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Groupe 5 CCNEAC

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Négocier des partenariats
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Rédiger un contrat
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Étudier la faisabilité d'un projet

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON LES REGLES DE L'ALTERNANCE

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CUISINE

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons