ASSOCIATION PONCEAU CHARMILLES Salaire

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Congrier

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PONCEAU CHARMILLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION PONCEAU CHARMILLES recrute pour des postes:

responsable développement

Responsabilité

  • animer et coordonner la démarche qualité / amélioration continue au sein des établissements
  • animer et coordonner les projets au sein des établissements
  • animer et coordonner la démarche de développement des établissements
  • participer et contribuer au pilotage des établissements

Exigences

  • diplôme ou qualification équivalente dans le domaine Qualité en secteur médico-social et du handicap

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • les autorités du territoire
  • capacités d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, de travail en équipe
  • il/elle maitrisera les outils informatiques, comptables et bureautiques classiques

Responsabilité

  • issu d'une formation en comptabilité , il/elle  justifiera d'une expérience, idéalement de minimum 5 ans dans une fonction similaire
  • animer et coordonner la gestion financière: CPOM, EPRD/ERRD, tableaux de bords
  • sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique du directeur des établissements et services, le/la responsable comptable exerce ses fonctions en relation étroite avec les membres du COPIL ainsi qu'avec l'ensemble des salariés
  • il/elle appuie la Direction et les autres responsables pour tout projet concourant au développement des établissements et services de l'Association
  • animer et coordonner la comptabilité: Ecritures comptables, bilan, investissements
  • participer et contribuer au pilotage des établissements: COPIL, réunions, veille règlementaire