ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNE Salaire
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Dunkerque
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNE recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2494.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsCSE13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2494.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2494.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer un atelier à thème
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2141.0 Euros sur 12.0 moisCSEIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier13ème mois
  • Salaire brut : Annuel de 27838.0 Euros sur 13.0 moisCSEIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 27628.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 27628.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)
  • 12 Mois
  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Assurer la maintenance pr�ventive de premier niveau des �quipements
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir un logement

Technicien / Technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27628.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • logiciels de montage photo
  • mener une campagne d'e-mailing
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • organisation d'évènements professionnels
  • organiser, coordonner un événement
  • réaliser des supports de communication audiovisuels

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • accompagner la commercialisation des résidences par la production d'outils adaptés
  • gérer la partie logistique du service
  • gérer les relations et projets entre les différents prestataires, les équipes en résidences dont vous êtes le support et référent communication
  • gérer la hotline liée aux demandes extérieures de jeunes et partenaires en apportant des réponses ciblées de qualité
  • piloter les projets transversaux en lien avec le plan de communication
  • travailler en étroite collaboration avec la chargée de communication digitale
  • piloter les actions de marketing et élaborer des outils de communication multicanaux pour répondre aux besoins des candidats, résidents, salariés et partenaires
  • vous mettez en œuvre et animez l'enquête de satisfaction annuelle, vous êtes un réel moteur en accompagnant des équipes en résidences sur les actions de communication

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

médiatrice culturelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • CDI à pourvoir dès que possible

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • assurer une médiation
  • faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1918,00 Euros à 1974,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • A partir de 1 918,52€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur , Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique , Compte Épargne Temps , 31 jours de congés

Responsabilité

  • favoriser l'intégration des résidents accueillis dans l'établissement et dans leur environnement
  • participer au développement du lien social entre les résidents et accompagner les jeunes dans leur recherches d'informations
  • participer à la gestion locative et la gestion des dossiers administratifs des résidents
  • assurer l'accueil et l'intégration dans la résidence
  • contribuer au suivi du confort hôtelier
  • elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sein de ses 76 résidences en Ile-de-France
  • cette liste n'est pas exhaustive

assistant achat

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • autonomie
  • maitrise du Pack Office
  • rigueur

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 33000 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • actualiser la base interne de données dédiées aux fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits et autres à la demandes des acheteurs
  • participer aux recueils des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges et au sourcing fournisseurs
  • gérer et contrôler les bons de réception et de livraison
  • assister les acheteurs sur l'ensemble du processus achats
  • soutien au clients internes
  • documenter les dossiers fournisseurs
  • documentes les dossiers fournisseurs
  • rédiger les comptes rendus des réunions de l'équipe achats

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 14 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2201.0 Euros sur 13.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Action sociale

Exigences

  • Assurer une médiation
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Créer une relation de confiance
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Organiser une médiation sociale

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

acheteur

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2436.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Comptabilité fournisseurs
  • Contrôler des écritures comptables
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Logiciels comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Réaliser une gestion comptable
  • Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires