Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION RESO
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez ASSOCIATION RESO
€ 3083Salaire le plus bas
€ 3583Le salaire moyen
€ 4500Salaire le plus élevé
ASSOCIATION RESO recrute pour des postes:
adjoint de direction
Rémunération
A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
il est membre de l’équipe de direction
L’adjoint de direction du DITEP est rattaché à la Directrice de l’établissement Portes de Garonne
il pilote l’élaboration du projet de dispositif et de l’équipe mobile
il met en œuvre le Projet d’établissement 2023/2027
il travaille en étroite collaboration avec l’adjoint de direction des fonctions supports, la responsable des ressources humaines et le responsable logistique
juriste
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
connaissance du Code de la commande publique
maîtrise des techniques de négociation
capacité rédactionnelle
minimum 2 ans
connaissance des achats publics
métier
juriste
statut du poste
Responsabilité
stéphanie RIOUFOL
mutualiser les besoins des établissements et services de l’association
établir des cahiers des charges précises respectant la règlementation
sous la responsabilité de la Directrice du Service PAS, elle est chargée de la rédaction des dossiers de consultation aux entreprises, de la mise en œuvre des procédures légales et du suivi de l’exécution des contrats
auditer et centraliser des besoins en matière de services et produits
mettre en œuvre les objectifs de réduction des coûts en matière de services généraux
de vérifier régulièrement le respect des engagements contractuels
de préparer l'intervention et l'intégration des prestataires dans les établissements et services de l’association lors de la conclusion des nouveaux marchés
psychologue
Responsabilité
il/elle aura pour mission
de réaliser des bilans psychologiques, d’analyser et de consolider les diagnostics cliniques et les évaluations fonctionnelles pour chaque résident, avec le médecin et l’équipe pluridisciplinaire
secrétaire
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 637,00€ à 1 650,00€ par mois
Exigences
durée du contrat : 2 semaines
Responsabilité
gestion du standard téléphonique , courriers, secretariat, rédaction de documents
comptable
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
salaire A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
compétences organisationnelles, capacités de structuration, d’adaptation et polyvalence
sens des responsabilités et esprit d’initiative
expérience Minimum 5 ans
capacité de communication : savoir transmettre et rendre compte
titulaire d’un BAC + 3
ou d’un Bac + 2 avec minimum 5 ans d’expérience
Responsabilité
æ Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
æ Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
en comptabilité générale
æ Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés
æ Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés
æ Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
æ Établir les budgets prévisionnels / EPRD
æ Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
assistant social
Responsabilité
son action au sein de l’Association s’inscrit dans le cadre de la politique sociale définie par RESO
L’Assistant-e de service social Associatif, agit à l’interface de la vie professionnelle et de la vie privée, accompagne les salariés dans la prise en compte de leurs demandes d’ordre social et socio professionnel
auxiliaire de vie
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
à partir de 1 585,00€ par mois
Exigences
aide À Domicile: 1 an
aide à domicile : 1 an
infirmier
Rémunération
2900 ANNUEL 34 800 a voir
à partir de 2 900,00€ par mois
Type de contrat
CDI temps plein
temps plein, CDI
Responsabilité
suivi des indicateurs qualités, gestion des commandes, gestion du planning, des entretiens de recrutement en collaboration avec la direction adjointe
mission : Manager d'une équipe soignante de 35 personnes, coordination des soins pour 83 résidents et lien avec l’ensemble des partenaires
Exigences
infirmier de métier, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe soignant et vous connaissez le secteur de la gériatrie
infirmier ou similaire: 1 an
aide soignant
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDD
Exigences
aide soignant ou similaire: 1 an
Responsabilité
mesures d'hygiène
responsable paie
Rémunération
A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contrôle les bulletins de paie
veille sur l’évolution de la législation sociale
prend en compte les taux de cotisations adaptés
il/Elle peut proposer un plan de formation et programmer « la montée en compétences » des équipes utilisatrices en lien avec la direction
actualise régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d’obligations légales
réalise la BDES
gestion des charges sociales
vérifie le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs signalées par les établissements
Exigences
BTS/DUT gestion du personnel
formations supérieures comptables ou financières
maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie, Maitrise de certains comptes du PCG 82
connaissance des contraintes légales en matière de rémunération
disponible et avenant/e
discret/e
bon manager
directeur des Ressources Humaines
Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION RESO