ASSOCIATION SAINT VIT INFORMATIQUE Salaire
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Saint-Vit
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Éducation

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT VIT INFORMATIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION SAINT VIT INFORMATIQUE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • compétences techniques

Rémunération

  • mensuel de 1742,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1828.5 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEPrimesadapté selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer une caisse
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Utiliser les outils numériques
  • Vendre ou louer des produits ou des services
  • Assurer un service après-vente
  • Gestes et postures de manutention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • diplôme professionnel V du secteur d'activité au minimum, et avec une expérience de confirmée dans l'activité exercée

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous assurerez par délégation, l'ensemble des tâches relatives au suivi des actions, accueil, projets, suivi commercial et enregistrement comptable
  • vous assurerez les relances de clients pour le paiement des factures ou la récupération de leurs matériels
  • vous assurerez par délégation en tant que de besoins les tâches courantes de relations avec les partenaires et clients et assurerez le suivi des dossiers clients lié aux prestations de l'association