ASSOCIATION SPORTIVE LA RONCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SPORTIVE LA RONCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASSOCIATION SPORTIVE LA RONCE recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2193,80 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- mensuel de 2431,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaissances requises
- titulaire d’un niveau 7, spécialisé en ingénierie sociale ou management des organisations sanitaires et sociales
- force de persuasion
- connaissance des règles spécifiques au secteur médico-social
- animer l’organisation matricielle
- bonne capacité d’analyse, d’autodiagnostic et de synthèse
- techniques de gestion des risques
- goût pour le challenge
Responsabilité
- accompagner les directions et la direction générale dans l’élaboration et la conduite des différents projets structurants
- mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi
- suivre le plan d’actions global
- suivre et coordonner le processus d’évaluation des établissements et services
- assurer la veille d’appels à projet
- organiser le suivi du CPOM
- initier la mise en œuvre d’une politique Qualité et mener la Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité, incluant la gestion des risques
- déployer un système de gestion documentaire
directeur
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
- 40 - 40 k€ brut annuel
- mensuel de 3330,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - En secteur social ou médico-social
Exigences
- coordonner l'activité d'une équipe
- gérer des ressources financières
- management
- organiser le fonctionnement d'une structure
- réaliser la gestion des ressources humaines
- expérience Minimum 5 ans
- rigueur, Autonomie et organisation
- techniques d animation de réunions
Responsabilité
- placé sous l’autorité directe du directeur du D
- animer une équipe pluridisciplinaire d’environ 16 ETP
- co-élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d établissement et de service dans le respect des objectifs définis avec la direction générale
- placé sous l’autorité directe du Directeur général de l’Association, vous serez membre du CODIR
- organiser l élaboration, la réalisation, le suivi et l évaluation des projets personnalisés d accompagnement
- proposer des axes de développement de l offre de service
- assurer la gestion des ressources humaines de l établissement : gestion des plannings, suivi des temps de travail, entretiens professionnels
- promouvoir l association auprès des financeurs
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- une expérience de soins à domicile et une connaissance du public handicapé psychique sont souhaitées
Rémunération
- mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le service propose une coordination de soins pour les personnes accompagnées présentant des pathologies chroniques et/ou invalidantes
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, connaissance TSA souhaitée
Rémunération
- mensuel de 2130,00 Euros à 2130,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants ou jeunes adolescents dans le respect du projet d'établissement et du projet individualisé de chaque personne
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- rédiger un compte rendu de réunion
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur de l'établissement
Rémunération
- mensuel de 1742,00 Euros à 1742,00 Euros sur 12 moisSelon profil + primes:avantage
comptable
Rémunération
- 39 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- interlocuteur privilégié du CAC
- vous avez une bonne connaissance de la règlementation et de la comptabilité associative ainsi que des CPOM et EPRD / ERRD
- rigoureux , autonome et adaptable, vous disposez de compétences en gestion financière et comptabilité
- vous maîtrisez les normes et techniques comptables ainsi que le pilotage en mode projet
- en étroite collaboration avec le Directeur général et les membres du CoDir, vous contribuez et veillez à la bonne gestion financière, comptable et opérationnelle des différentes entités de l’association
- pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en lien étroit avec les autres membres du siège et les directions d’établissement de l'association
médecin
Responsabilité
- coordination médicale du suivi des usagers de 0 à 20 ans
- encadrement technique de l’équipe paramédicale (psychologues, psychomotriciens
- ergothérapeute, orthophonistes) et éducative
- la Plateforme d’Accompagnement, d’Appui à l’Audition, aux Apprentissages et Langage [P4AL] prend
Exigences
- pédiatre, neuro-pédiatre, médecin généraliste avec formation complémentaire
- vous aimez donner du sens à vos actions et vous adhérez aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
Rémunération
- 950 € selon profil + primes et avantages conventionnels CCN51 +
technicien
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- à partir de 871,00€ par mois
- 1 742 € selon profil + primes et avantages conventionnels CCN51 +
- 871 € selon profil + primes et avantages conventionnels CCN51 + CSE
- 871 € selon profil + primes et avantages conventionnels CCN51+ CSE
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous assurerez le secrétariat (accueil physique
- téléphonique, mail) d’un service de soins spécialisés en ambulatoire. Vous participerez aux réunions de
- service, et réaliserez des comptes rendus et synthèse du travail effectué, dans le respect du projet
- d’établissement et dans le cadre du projet individualisé de l’enfant accompagné, élaboré́ en équipe et en
- collaboration avec les familles. Vous participerez à la réactualisation des documents institutionnels
- coordination des activités du service
- la constitution et le suivi des dossiers administratifs des jeunes accompagnés (de leur entrée à
- leur sortie), la facturation des usagers, la gestion quotidienne des états d’absence et de présences
Exigences
- ans minimum sur un poste similaire
- BAC + 2 ou BAC secrétariat avec une expérience confirmée de 5
- vous aimez donner du sens à vos actions et vous adhérez aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
- poste à pourvoir, CDI, à mi-temps
- poste à pourvoir, en CDI, à mi-temps
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- procédures de nettoyage et de désinfection
- règles d'hygiène et de propreté
- caractéristiques des produits d'entretien
- produits de nettoyage
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- entretenir des locaux
Rémunération
- mensuel de 1555,00 Euros sur 12 mois