ASSOCIATION TUTELAIRE NORD AUVERGNE Salaire

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Clermont-Ferrand
2 RUE DU RESSORT, 63100 CLERMONT FERRAND
SIREN:
797706504

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION TUTELAIRE NORD AUVERGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 106 €/mois

Salaire net / mois

~1 643 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION TUTELAIRE NORD AUVERGNE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • présenter des arrêtés de comptes
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2030,00 Euros à 2270,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • sous l'autorité directe du directeur financier de l'ATNA, il assurera notamment- La gestion courante de la comptabilité de l'association- Le suivi et l'enregistrement des factures- Le contrôle et l'enregistrement des frais professionnels- Le suivi des comptes de l'ATNA- Assiste le directeur financier dans les opérations de bilan.- Réalise les opérations de saisie bancaire- L'enregistrement des absences des personnels des sites de Clermont et Riom.- La gestion des TR des personnels de Clermont et de Riom- Assure la mise en place et le suivi de la participation des majeurs protégées au financement de leur mesure de protection dans le cadre des dispositions légales et règlementaires en vigueur

directeur

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 44H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3971.0 Euros à 4071.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • 47 - 48 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - CAFDES ou MASTER 2

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Démarche qualité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser les outils numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Gestionnaire de paie

Rémunération

  • Mensuel de 2105.0 Euros à 2106.0 Euros

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • traiter des actes de procédure
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • droit civil
  • droit du travail
  • droit et réglementation des assurances
  • traiter des dossiers de contentieux

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1831,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • le suivi et la vérification des projet d'actes notariés à régulariser
  • la représentation de l'association devant les officiers ministériels, sur délégation ponctuelle de la Direction, dans le cadre de l'exercice des mandats de protection
  • la réalisation de tout acte nécessaire à la bonne gestion et à la conservation du patrimoine meuble et immeuble des majeurs protégés
  • la veille juridique quant à l'évolution de l'environnement légale, règlementaire et jurisprudentiel relatif à l'exercice des mandats de protection

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1884.92 Euros à 1972.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - secrétariat comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Santé - Idéalement BTS SP3S/compta

Exigences

  • Classer des documents
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser des opérations comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • législation sociale
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie

Rémunération

  • mensuel de 3382,00 Euros à 3551,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • il travaillera en étroite coordination avec ses autres collègues
  • il participera également au fonctionnement d'un Service d'Information et de Soutien aux Tuteurs familiaux
  • rigoureux et autonome, il sera, sur son secteur, le garant du respect du règlement intérieur, du projet de service et du projet associatif de l'Association

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • rapprochement bancaire
  • réaliser des opérations comptables
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1847,00 Euros à 1972,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE