Association Vivre et Devenir Villepinte-St Michel Salaire
Les salaires sur les positions chez Association Vivre et Devenir Villepinte-St Michel
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur
5.1k €
▲2%
chef
3.5k €
▼16%
Tendances salariales - directeur
Salaire moyen
Actuel
5104€
Dernière offre
Variation totale
+2%
depuis 2025
Dernière modification
+2%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5052€
sur 2 points
01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
directeur
contrôleur de gestion
responsable qualité
juriste
administrateur système
agent des services hospitaliers
Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Association Vivre et Devenir Villepinte-St Michel 6666 € +45.5%
GPA 26 6666 € +45.5%
Block'Out 4500 € -1.8%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 381 €/mois
Salaire net / mois
~3 418 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 067 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| agent des services hospitaliers | 2 198 € | 2 067 € | +6,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Association Vivre et Devenir Villepinte-St Michel
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
administrateur système
3333 €
-5%
3182 €agent des services hospitaliers
2198 €
-8%
2037 €contrôleur de gestion
4166 €
-16%
3524 €directeur
5083 €
-10%
4615 €directeur des ressources humaines
6666 €
-11%
5944 €juriste
3333 €
-6%
3145 €responsable qualité
3750 €
-1%
3731 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Association Vivre et Devenir Villepinte-St Michel recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux
- 35H Travail samedi et dimanche sur roulement du planning
Expérience
- débutant accepté
- débutant accepté - si diplôme
Exigences
- analyser le contexte de vie d'une personne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- communication interne
- déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- recueillir les informations sur la situation d'une personne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 2130,00 Euros sur 12 moisPrimes
- horaire de 12,50 Euros sur 12 moisMutuelle
- selon convention
- CCN 1951 FEHAP
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
- selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
- mensuel de 1810,57 Euros à 2444,68 Euros sur 12 mois
- CCN 1951 FEHAP : 2 130 Brut
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- vos missions :- accompagner les actes et gestes du quotidien et animer des activités en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- construire une relation éducative- analyser la construction de accompagnement éducatif- implique l'enfant ou l'adolescent ou le groupe dans son projet éducatif- participer à construire et mettre en ?uvre un projet éducatif coordonner et accompagner l'équipe pluridisciplinaire d'une unité- Assurer une communication orale et écrite et participer à la bonne transmission des informations- Assurer une communication professionnelle en travail social- Connaitre et analyser les contextes institutionnels- Mobiliser les acteurs et partenaires