@COM FORMATION Salaire

Souillac
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Les salaires sur les positions chez @COM FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

@COM FORMATION recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la direction commerciale, vous êtes chargé de participer activement à l acquisition de nouveaux clients et au développement du portefeuille de clients existants majoritairement à très fort potentiel, dans le cadre de la commercialisation de notre offre de formation IT
  • intégration et participation à des comités de projet
  • apport sur l amélioration continue des processus
  • créer la différence opérationnelle, en gérant la totalité du cycle de vente, de la négociation de projets à la négociation des contrats
  • accompagner le client : identifier et qualifier les projets, définir la meilleure solution à lui proposer, évaluer la satisfaction client

Exigences

  • vous avez un tempérament de chasseur, une bonne écoute, un excellent relationnel, l esprit d équipe
  • vous êtes organisé , souriant , dynamique et pro-actif
  • issu d une formation en école de commerce, vous disposez d une expérience commerciale réussie de 2 an minimum en B to B, dans le secteur de la formation professionnelle de préférence ; vous êtes passionné de l'informatique, de la transformation numérique et/ou du développement des compétences
  • vous souhaitez entreprendre sur un poste combinant audace, bienveillance et détermination dans l environnement de la formation professionnelle pas de doute, rencontrons-nous
  • vous souhaitez entreprendre sur un poste combinant audace, bienveillance et détermination dans un environnement IT pas de doute, rencontrons-nous

key account manager

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la direction commerciale, vous êtes chargé de participer activement à l’acquisition de nouveaux clients et au développement du portefeuille de clients existants majoritairement à très fort potentiel, dans le cadre de la commercialisation de notre offre de formations IT
  • intégration et participation à des comités de projet
  • apport sur l’amélioration continue des processus
  • créer la différence opérationnelle, en gérant la totalité du cycle de vente, de la négociation de projets à la négociation des contrats
  • accompagner le client : identifier et qualifier les projets, définir la meilleure solution à lui proposer, évaluer la satisfaction client

Exigences

  • vous avez un tempérament de chasseur, une bonne écoute, un excellent relationnel, l’esprit d’équipe
  • vous êtes organisé , souriant , dynamique et pro-actif
  • issu d’une formation en école de commerce, vous disposez d’une expérience commerciale réussie de 2 an minimum en B to B, dans le secteur de la formation professionnelle de préférence ; vous êtes passionné de l'informatique, de la transformation numérique et/ou du développement des compétences
  • vous souhaitez entreprendre sur un poste combinant audace, bienveillance et détermination dans l’environnement de la formation professionnelle… pas de doute, rencontrons-nous
  • vous souhaitez entreprendre sur un poste combinant audace, bienveillance et détermination dans un environnement IT … pas de doute, rencontrons-nous

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • conseiller un client

Rémunération

  • pourcentage du SMIC

Responsabilité

  • conseil des clients en agence, vente

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • pourcentage du smic

secrétaire

Exigences

  • sens relationnel développé
  • rédiger et mettre en forme des documents
  • expérience conseillée dans le domaine du secrétariat
  • sens de l’organisation du travail et du travail en équipe
  • réaliser un plan de classement
  • organiser les priorités du secrétariat
  • capacités à gérer des priorités et à anticiper
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • réception et accueil téléphonique
  • participation aux réunions d’équipe
  • traitement et mise en forme de documents
  • classement et archivage de documents
  • gestion des mises en stage, conventions et courriers
  • accueil des personnes : étudiants, intervenants et autre public
  • contribution aux instances : Commissions d’Attribution de crédits , Instance Orientations générales , Section disciplinaire , Section pédagogique , Section de la vie étudiante : convocations, listes d’émargement, préparation des dossiers, secrétariat d’instances, rédaction du compte-rendu
  • 3 écoles médicotechniques et de rééducation

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

formateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • rigueur et honnêteté intellectuelle
  •  Concevoir des dispositifs et actions de formations
  • motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l’animation des groupes
  • concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation
  • capacités relationnelles et d’écoute
  • DE IDE + Diplôme de cadre de santé
  • sens des responsabilités

Responsabilité

  • collabore à la stratégie impulsée et à la mise en œuvre du projet de l’institut
  • participer aux épreuves de sélection d’entrée en formation infirmière filière FPC et Parcoursup
  • participe à des groupes de travail institutionnels, en partenariat avec l’université et l’ARS
  • assure la formation initiale des étudiants en soins infirmiers ainsi que l’évaluation des connaissances tout au long de la formation
  • participe à l’élaboration des projets de formation, assure le suivi de leur mise en œuvre et participe à leur évaluation
  • participer aux réunions d’équipe et groupes de travail en lien avec les compétences et UE de référence
  • participe aux épreuves de sélection
  • participe à la formation des aides-soignants et aux évaluations théoriques et cliniques

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • corriger des évaluations
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • former un public
  • assurer les relations avec des entreprises et des collectivités

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Formateur sécurité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 EurosOrdinateur portableVéhiculeTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger