contrat à durée déterminée - 17 Jour Contrat travail
Horaires de travail
22H30 Horaires normaux Détails des horaires dans l'offre
Expérience
débutant accepté
Exigences
capacité à travailler en équipe
discrétion, disponibilité, ponctualité
faire preuve d'autonomie
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
indiciaire
Responsabilité
nettoyer les sols des salles d'activités, dortoirs, sanitaires, salles de change
entretenir et désinfecter les tapis, les meubles et mobilier mousse
entretenir le linge
nettoyer et désinfecter les lits et couchettes des enfants
nettoyer et désinfecter les sanitaires et les salles de change
débarrasser les tables du goûter et faire la vaisselle
nettoyer le hall d'accueil , le bureau de direction, les pièces du personnel , la buanderie
assistant maternel
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Amplitude horaire de 7h à 19h
Expérience
6 mois - souhaitée
1 an
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants
hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
capacité d'écoute et de dialogue
Rémunération
rémunération selon convention
Responsabilité
mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation
mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation
dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents
participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle
participer aux matinées récréatives et à la réunion d'équipe mensuelle
collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche
permis B et véhicule personnel indispensables 4 places
accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
1 an - Sur un même type de poste
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
capacité d¿écoute, de dialogue et du travail en éq
connaissance des besoins de l'enfant
connaissance du développement psychomoteur
Responsabilité
accueillir, informer, conseiller, et orienter les familles
conseiller l'équipe dans la réalisation des projets
participer à la bonne intégration des enfants
répondre aux besoins d'hygiène et sécurité des enfants
accueillir les familles
répondre aux besoins psychomoteurs individuels des enfants
piloter l'équipe et s'assurer des bonnes pratiques
proposer des projets d'activités auprès de la direction
Rémunération
statutaire + RI Catégorie A - EJE
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche Et jours fériés valorisés
Expérience
1 an
Exigences
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
gestes d'urgence et de secours
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
CAEPMNS à jour
Responsabilité
accueil et renseignement des usagers
participation aux actions pédagogiques d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
Rémunération
statutaire+régime indemnitaire+ch.dé
directeur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H20/semaine Travail en journée
Rémunération
Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, titres restaurant et participation employeur au contrats labellisés santé et prévoyance (20€ chacune).
Statutaire, NBI, régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, action sociale (ad-hésion Plurélya + participation au contrat santé et prévoyance), titres restaurants - Voiture de service.
Expérience
1 An(s) - Sur un poste de direction
1 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture
Exigences
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Capacité à piloter des projets d'aménagement
Capacité à piloter des projets d’investissement
Connaissance fonctionnement des collectivités terr
Connaissances en marchés publics
Connaissances en réglementation de l'urbanisme
Solides compétences en bâtiments, voirie et réseau
Contrôler la qualité et la conformité des process
Autorisation
B - Véhicule léger
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans - Exp. sur poste similaire appréciée
Exigences
assurer la gestion administrative d'une activité
comptabilité client
comptabilité fournisseurs
comptabilité générale
contrôler la conformité des données ou des documents
gestion comptable
logiciels comptables
réaliser des opérations comptables
Rémunération
annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisChèque repasSelon expérience
Responsabilité
L clients et fournisseurs d'un portefeuille de clients TPE et PME
au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous avez en charge la saisie des opérations comptables, les déclarations TVA et la révision du G
vous évoluerez progressivement vers une révision complète des comptes en collaboration avec le responsable du portefeuille
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - Exp.sur poste similaire appréciée
3 ans - Exp.sur poste similaire appréciée
Exigences
concevoir des supports de suivi et de gestion
expliquer et faire respecter les règles et procédures
gestion administrative
méthodes et procédures de contrôle comptable
procédures de contrôle comptable
réaliser des opérations comptables
élaborer des procédures administratives ou comptables
transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Rémunération
selon profil et expérience
Responsabilité
vous assurerez la saisie comptable, les déclarations de TVA, la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale et idéalement la passation des O/D d'inventaire
vous assurerez la saisie comptable, les déclarations de TVA, la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale avec l'assistance et la supervision de l'expert comptable
vous assurez l'ensemble des obligations déclaratives et fiscales et apportez tous les conseils nécessaires aux clients que vous gérez
au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille clients d'artisans, commerçants, TPE
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H20 Autre
Rémunération
Voir descriptif du poste.
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents habilitation électrique - Connaissances électivité appréciées
Autorisation
B - Véhicule léger
agent d'entretien
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H En extérieur Dans le cadre d'un remplacement
Expérience
débutant accepté
Exigences
connaissances techniques bâtiment
connaître les plantes, les arbres
formation et/ou connaissance en espaces verts
respect des règles d¿hygiène et de sécurité
savoir réaliser les plantations
entretenir un élément de décoration
préparer les sols, les plantations
tailler les arbres
Rémunération
voir descriptif dans l'offre
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent technique espaces verts assurera en priorité les misions d'entretien des espaces verts, mais participera également à des missions d'entretien des bâtiments communaux et de la piscine
technicienne
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
débutant accepté
Exigences
administrer un système d'informations
apporter une assistance technique aux équipes
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques