Salaire ATELIER STRATES EN STRATES

Responsabilités

• notre cabinet recrute pour un groupe de distribution un Responsable de secteur coupe
• vous assurez la gestion de trois rayons en maîtrisant leurs comptes d'exploitations respectifs
• pragmatique et fédérateur, vous encadrez une équipe de 5 personnes
  Voir plus +24
• au sein de ce supermarché de 2300 M2 vous secondez votre responsable de rayon dans -l'ensemble de ses fonctions
• pragmatique et fédérateur, vous encadrez une équipe de 6 personnes
• vous êtes une personne déterminée, ambitieuse et possédant un sens du
• vous êtes une personne déterminée, ambitieuse et possédant un sens du contact
• definir des besoins en approvisionnement
• le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de distribution de grande notoriété, un Responsable -de secteur Liquides et DHP pour une structure hypermarché de 6200 M2
• vous serez rapidement évolutif vers le poste de Responsable rayon
• preparer les commandes
• vous maîtrisez les normes d'hygiène en vigueur et notamment les méthodes HACCP ainsi que la pratique de la législation sociale
• remise de 11 % sur tous les achats effectuée au sein de tous les magasins de ce groupe
• magasin à fort potentiel
• vous maîtrisez les normes d'hygiène en vigueur et notamment les méthodes HACC- ainsi que la -pratique de la législation sociale
• STRATÈS, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la Grande Distribution, recherche pour -son client, un groupe intégré possédant des enseignes de renommée internationale dans le -cadre de l'expansion de son point de vente, un Manager de rayon marée dans -une structure Hypermarché de 3800 M2
• suivre l'etat des stocks
• manager -charismatique, vous animez votre équipe de 5 personnes et contribuez à l'amélioration de sa performance, dans -un climat social serein
• STRATÈS, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la Grande Distribution, recherche pour -son client, un groupe intégré possédant des enseignes de renommée internationale dans le -cadre de l'expansion de son point de vente, un Manager de rayon marée dans -une structure Hypermarché de 4000 M2
• le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de distribution de grande notoriété, un Responsable -de secteur frais pour une structure hypermarché de 6800 M2
• dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne, vous êtes plus particulièrement en charge -d'organiser, coordonner, superviser de manière active l'ensemble du rayon
• véritable Manager, vous gérez une équipe de 15 personnes
• notre cabinet recrute pour un groupe de distribution de renommée nationale un Responsable de secteur boucherie traditionnelle et libre-service pour un hypermarché de 3500 M2
• nous recrutons pour un groupe de grande distribution possédant des enseignes de renommée -internationale un Adjoint au responsable de rayon zone marché
• manager -charismatique, vous animez votre équipe et contribuez à l'amélioration de sa performance, dans -un climat social serein
• notre cabinet recrute pour un groupe de distribution de renommée nationale un Responsable de secteur boucherie traditionnelle et libre-service pour un hypermarché de 4000 M2
• manager -charismatique, vous animez votre équipe de 6 personnes et contribuez à l'amélioration de sa performance, dans -un climat social serein

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d'une expérience significative dans -un poste similaire d'au moins 3 ans
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +21
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• adapter le plan d'implantation des articles
• définir des besoins en approvisionnement
• contrôler la conformité d'un produit
• contrôler la mise en rayon des articles
• préparer les commandes
• suivre l'état des stocks
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• vous êtes impliqué , enthousiaste, organisé et rigoureux
• vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et beneficiez d'une experience significative dans -un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous etes passionne par le produit et rigoureux dans la -realisation des taches qui vous sont confiees
• superviser le stockage des produits
• vérifier la conformité de la livraison
• capacite a mobiliser une equipe e/ou des interlocuteurs et a les entrainer dans la poursuite d'objectifs partages. Exemple : etre un leader, rassembler
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacite a prendre en charge son activite sans devoir etre encadre de facon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• experience : Débutant accepté
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : 2 ans
• experience : 3 ans
• vous êtes passionné par le produit et rigoureux dans la -réalisation des tâches qui vous sont confiées
• vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef de rayon

Responsabilités

• nous recrutons pour un groupe intégré possédant des enseignes de renommée internationale un -Chef de magasin
• accompagnement et organisation du travail
• notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -Chef de Secteur Caisse pour son supermarché d 'une superficie de 2800 M2
  Voir plus +9
• notre client, spécialiste reconnu dans le commerce de vente au détail, recherche son nouveau Chef -de Secteur Caisse pour son hypermarché de 8200 M2
• marketing, contrôle de gestion, ressources humaines…
• commerçant dans l’âme, vous proposez un magasin attractif à vos clients, vous êtes en lien avec les partenaires locaux
• dans le respect des politiques de l'Enseigne et en -appliquant la législation sociale en vigueur, votre expérience et vos compétences se traduisent -par un développement continu de votre chiffre d'affaire, la gestion de vos marges, stocks, frais de -personnel, de façon à maintenir le résultat de votre secteur à un haut niveau
• nous recrutons pour un hypermarché de 8000 M2 appartenant à un groupe de grande -distribution possédant des enseignes de renommée internationale un/une responsable de secteur -caisses
• garant des objectifs et des résultats économiques de votre magasin, vous travaillez également en collaboration avec les équipes des Services d’Appui
• en fonction de votre profil, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé - en binôme avec un Directeur de magasin confirmé
• vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques du -magasin
• vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes

Exigences

• vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion d'un Pôle Accueil/Encaissement
• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• salaire attractif avec divers bonus
  Voir plus +44
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire
• vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
• vous êtes diplômé d'une formation académique supérieure de type école de commerce
• agencer un espace de vente
• contrôler et rédiger l'application des consignes
• permis B
• vous possédez des capacités managériales et de gestion
• coordonner l'activité d'une équipe
• vous etes rigoureux et dote d'un sens aigu de la communication
• contrôler la conformité d'un équipement ou matériel
• vos qualités humaines et votre exemplarité -font de vous un professionnel de terrain
• vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement
• vous disposez d’un sens aigu du commerce et vous savez le communiquer à une équipe de -travail
• vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité
• vous disposez d'un sens aigu du commerce et vous savez le communiquer à une équipe de -travail
• vous justifiez d'au moins une experience dans la gestion d'un Pole Accueil/Encaissement
• animé par la passion du commerce et doté d’un sens aigu du challenge et des résultats, venez -développer au quotidien notre vision du commerce de proximité
• définir des objectifs de vente
• former du personnel à des procédures et techniques
• organiser des animations commerciales
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle
• avantages
• vous êtes rigoureux et doté d'un sens aigu de la communication
• organiser un planning du personnel
• organiser une unité de vente
• vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie
• conditions et Avantages
• prime de fin d'année
• réaliser le comptage des fonds de caisses
• superviser la gestion des rayons
• réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : 4 ans
• prime d'assiduité
• experience : 3 ans
• vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos équipes
• participation aux bénéfices de l'entrepris
• force de -proposition vous assurez les résultats de votre secteur
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques du magasin
• vous etes reconnu pour votre adaptabilite et votre curiosite
• force de -proposition vous assurez les résultats de votre rayon

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de distribution de grande notoriété un Directeur de -magasin
• vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de -1000 M2 qui réalise de un CA annuel de 9 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
• vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez le point de vente en -veillant à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
  Voir plus +3
• vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l’optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 20 collaborateurs
• vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de -1100 M2 qui réalise de un CA annuel de 10M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
• vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l’optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 25 collaborateurs

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d’une expérience -significative dans un poste similaire d’au moins 5 ans
  Voir plus +13
• vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d'une expérience -significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans
• contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
• définir une stratégie commerciale
• déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
• votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos résultats
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• superviser la gestion d'une entité commerciale
• exemple : être un leader, rassembler
• vous êtes passionné par le produit et rigoureux
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• direct ou similaire: 4 ans
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur de magasin

Responsabilités

• vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de -2200 M2 qui réalise de un CA annuel de 20M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
• vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l’optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 45 collaborateurs
• vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de -2000 M2 qui réalise de un CA annuel de 21M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
  Voir plus +1
• vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l’optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 40 collaborateurs

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d'une expérience -significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans
  Voir plus +13
• vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d’une expérience -significative dans un poste similaire d’au moins 5 ans
• contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
• définir une stratégie commerciale
• déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• superviser la gestion d'une entité commerciale
• exemple : être un leader, rassembler
• vous êtes passionné par le produit et rigoureux
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• directeur de ou similaire: 5 ans
• i ou similaire: 5 ans
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d'une expérience -significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans
  Voir plus +10
• contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
• définir une stratégie commerciale
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• présenter le bilan annuel d'activité
• superviser la gestion d'une entité commerciale
• exemple : être un leader, rassembler
• vous êtes passionné par le produit et rigoureux
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste directrice de grand magasin