ATELIER STRATES EN STRATES Salaire
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Arganchy
LIEU DIT LES FIEFFES, 14400 ARGANCHY
SIREN:
529162091
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez ATELIER STRATES EN STRATES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
directrice de grand magasin

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ATELIER STRATES EN STRATES 7200 € +72.8%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ATELIER STRATES EN STRATES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
7200 €
-36%
4615 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 658 €
/ mois
Cotisations
1 542 €
/ mois
Brut
7 200 €
/ mois
Net annuel
67 896 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ATELIER STRATES EN STRATES recrute pour des postes:

manager de magasin

Exigences

  • véritable -commerçant, vous visez le développement de la satisfaction des clients afin de -les fidéliser.-De formation commerciale bac+2, vous avez une première expérience significative dans ce -même type de poste.- Votre implication, votre goût du challenge, votre professionnalisme vous -conduirons vers une -évolution de carrière compte tenu de l'accroissement du groupe

Responsabilité

  • un Manager de secteur épicerie.- Dans le respect des politiques de l'Enseigne et en -appliquant la législation sociale en vigueur

responsable de magasin

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 48 000,00€ /an

Responsabilité

  • le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de possédant des -enseignes de renommée -internationale un Responsable de magasin

Exigences

  • vous êtes passionné par le produit et rigoureux
  • notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -Chef de Secteur Caisse pour son hypermarché d 'une superficie de 8000 M2-DESCRIPTION DU POSTE-En qualité de Chef de Secteur Caisse, vos missions sont les suivantes :* Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement,* Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle,* Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie,* Vous appliquez, avec vos Assistants, un management bienveillant et accompagnant, formez vos -Collaborateurs au nombre de 45 de manière à les rendre autonomes et performants,* Vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes,* Vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques -du magasin
  • responsable de magsin h ou similaire: 4 ans

directrice de grand magasin

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d'une expérience -significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans
  • contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
  • définir une stratégie commerciale
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • présenter le bilan annuel d'activité
  • superviser la gestion d'une entité commerciale

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigoureux et organisé
  • formation comptable et/ou RH requise ainsi qu'une premiére expérience idéalement dans un -environnement commercial

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la comptabilité du magasin
  • du pilotage de l'administration du personnel (vérification des pointages, abscences, établissement -des DUE, contrats

animatrice 2d-3d

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • exemple : garder son calme

Responsabilité

  • gestion des réservations
  • accueil personnalisé des participants
  • briefing théâtralisé avant le jeu et débriefing en fin de partie avec retour d'expérience
  • reprogrammation avec soin du jeu pour l'équipe suivante
  • rangement et nettoyage de la salle
  • suivi permanent des équipes pendant leur aventure depuis un poste informatique, gestion du rythme du jeu, accompagnement à travers l'envoi d'indices

animateur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 25 000,00€ /an

Responsabilité

  • gestion des réservations
  • accueil personnalisé des participants
  • briefing théâtralisé avant le jeu et débriefing en fin de partie avec retour d'expérience
  • remise en état des éventuels éléments endommagés et gestion des stocks
  • suivi permanent des équipes pendant leur aventure depuis un poste informatique, gestion du rythme du jeu, accompagnement à travers l'envoi d'indices
  • reprogrammation avec soin du jeu pour l'équipe suivante
  • rangement et nettoyage de la salle
  • gestion des anniversaires

Exigences

  • expert : Vous connaissez les Escape Game pour y avoir déjà participé. Vous maitrisez les outils informatiques
  • personne motivée, dynamique, enthousiaste, chaleureuse, souriante, force de proposition, énergique, vous serez la vitrine du Kid’Scape de Beynost
  • attentif et consciencieux : Vous assurez un suivi du jeu personnalisé, avec un niveau de français irréprochable
  • vous évoluez dans un environnement convivial mais exigeant et savez vous impliquer à 100% dans vos missions
  • excellent relationnel pour l’accueil et la mise en condition des joueurs
  • ponctuel et réactif : vous êtes toujours à l’heure et vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation
  • animateur centre loisirs ou similaire: 1 an

directeur de magasin

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de distribution de grande notoriété un Directeur de -magasin
  • vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de -1000 M2 qui réalise de un CA annuel de 9 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
  • vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez le point de vente en -veillant à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
  • vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l’optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 20 collaborateurs
  • vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de -1100 M2 qui réalise de un CA annuel de 10M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -règlementation en vigueur
  • vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l’optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 25 collaborateurs

Rémunération

  • 49 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d’une expérience -significative dans un poste similaire d’au moins 5 ans
  • vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 et bénéficiez d'une expérience -significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans
  • contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos résultats

directeur

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel
  • 65 - 75 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 100 - 120 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 17.0 moisPrimesIntéressement / participation

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Coordonner les campagnes de marketing et publicité
  • Organiser des formations continues pour le personnel

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 37 - 43 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 31 - 36 k€ brut annuel
  • 46 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de rayon

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 37 - 42 k€ brut annuel
  • 33 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME