ATIP 67 Salaire
Strasbourg
Les salaires sur les positions chez ATIP 67
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ATIP 67 recrute pour des postes:
référent
Exigences
- il conçoit et anime les formations à destination des agents de l’ATIP
- habilitation obligatoire : Non concerné
- il accompagne les nouveaux arrivants sur le champ de l'environnement
- capacité de négociation et de persuasion
- il conçoit et anime des formations à destination des membres de l’ATIP, de ses partenaires, et des élus
- cadres d’emplois cible : Attaché ou ingénieur
- fourchette de grades possibles :Attaché principalAttachéIngénieur principalIngénieurRédacteur principal 1ère classeRédacteur principal 2ème classeRédacteurTechnicien principal 1ère classeTechnicien principal 2ème classeTechnicien
- niveau et domaine d’études : Bac + 5 et plus, environnement, aménagement et urbanisme
Responsabilité
- il contribue à la stratégie de développement de l’ingénierie auprès des collectivités bas-rhinoises
- relations fonctionnelles internes :Les référents thématiques et l'unité systèmes d'informationLes responsables de territoire et la responsable des démarches transversalesLes équipes projetsTous les agents et services de l'ATIP
- il assure une veille sur les appels à projets et aides liés à l’environnement
- contribue à l’animation des équipes projets et ADS, organise la formation continue des équipes projets
- il contribue à l’élaboration continue des documents de communication institutionnelle
- contribue à l'amélioration des processus et des pratiques, assure la capitalisation des savoirs et des compétences
- il constitue et tient à jour à partir d’opérations exemplaires un référentiel documentaire des projets urbains et durables, organise la communication autour d’opérations exemplaires en matière d’environnement
- il peut être amené à participer à des réunions d'information ou de représentation et/ou à les organiser