ATLANTIQUE BATIMENT TRAVAUX PUBLICS Salaire
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La Grigonnais
LIEU DIT L4HOTEL COSSARD, 44170 LA GRIGONNAIS
SIREN:
442981783
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ATLANTIQUE BATIMENT TRAVAUX PUBLICS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ATLANTIQUE BATIMENT TRAVAUX PUBLICS recrute pour des postes:

chef

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • préparer et organiser les chantiers en lien avec l’Aide Conducteur de Travaux
  • collaborer à l’optimalisation des ressources selon la vie du chantier et les délais donnés
  • représenter l’entreprise sur le chantier et gérer les relations avec les différents acteurs
  • vous organisez et suivez la réalisation de tout ou partie d’un chantier de travaux publics
  • participer à l’accueil des nouveaux embauchés / intérimaires
  • vous rassemblez les informations nécessaires à sa gestion, gérez et animez l’équipe dont vous avez la responsabilité
  • veiller à la bonne exécution des travaux et rendre compte de ses activités au Conducteur de Travaux
  • vous travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers
  • vous êtes rigoureux, dynamique, consciencieux, respectueux des consignes et des règles de sécurité et d’hygiène
  • permis B indispensable
  • vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans à un poste similaire, dans le domaine des réseaux humides, et plus spécifiquement d’eau potable
  • en qualité de meneur d’équipe, vous avez le sens du management et le goût des relations humaines vous permettant d’encadrer des équipes de 2 à 6 personnes

canalisateur

Responsabilité

  • vous construisez des réseaux de canalisations pour l’adduction d’eau potable et l’assainissement
  • vous travaillez toujours en étroite collaboration avec le Chef de Chantier ou le Chef d’Equipe
  • vous êtes particulièrement vigilant au port des E
  • I. à l’application des procédures QSE
  • sur le chantier, vous êtes polyvalent : pose des canalisations, raccordements et contrôles des installations, remise en état de la chaussée
  • vous êtes garant de la qualité des ouvrages, à ce titre vous veillez à leur exécution dans les règles de l’art et pour ce faire, vous maîtrisez les techniques de l’activité de Canalisateur

Exigences

  • niveau BEP/CAP en construction de Canalisations ou Travaux Publics
  • vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans à un poste similaire
  • poste à pourvoir en CDI

chef de chantier

Responsabilité

  • vous organisez et suivez la réalisation de tout ou partie d’un chantier de travaux publics
  • vous rassemblez les informations nécessaires à sa gestion, gérez et animez l’équipe dont vous avez la responsabilité
  • vous travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux
  • vous êtes garant de la qualité des ouvrages
  • vous maîtrisez la règlementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité et vous en contrôlez le respect sur le chantier
  • vous êtes particulièrement vigilant au port des E
  • vous êtes responsable de l’ensemble des tâches techniques : vous organisez au quotidien l’activité de l’équipe, coordonnez les tâches, planifiez l’avancement des travaux
  • I., à l’application des procédures QSE

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans à un poste en réseaux AEP et/ou Assainissement
  • savoir-faire de l’implantation jusqu’à la réfection
  • vous êtes rigoureux, consciencieux, respectueux des règles de sécurité et d’hygiène
  • terrassement tranchée- Blindage- Boisage
  • en qualité de meneur d’équipe vous avez le sens du management et le goût des relations humaines vous permettant d’encadrer des équipes de 3 à 10 personnes
  • connaissances informatiques nécessaire
  • permis B exigé- AIPR Exigée

conducteur

Responsabilité

  • vous êtes l’un des principaux acteurs du chantier
  • vous assurez l’entretien courant de vos engins
  • vous appliquez au quotidien les politiques Qualité
  • vous connaissez parfaitement les engins qui vous sont confiés, maitrisez leur manipulation, savez en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité
  • sécurité et Environnement déployées par l’entreprise

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans à un poste similaire
  • savoir-faire de l’implantation jusqu’à la réfection
  • vous êtes rigoureux, consciencieux, respectueux des règles de sécurité et d’hygiène
  • terrassement tranchée- Blindage- Boisage
  • vous êtes rigoureux, consciencieux, respectueux des règles de sécurité et d’hygiène. En qualité de meneur d’équipe vous avez le sens du management et le goût des relations humaines vous permettant d’encadrer des équipes de 3 à 10 personnes
  • vous disposez des attestations en cours de validité : CACES R372, catégories 1, 2, 4, 8 et 9
  • en qualité de meneur d’équipe vous avez le sens du management et le goût des relations humaines vous permettant d’encadrer des équipes de 3 à 10 personnes
  • vous savez appréhendez un chantier et êtes force de proposition pour optimiser vos prestations et le travail en équipe

dessinateur

Responsabilité

  • élaborer les plans d’exécution et les plans de récolement / plans après travaux
  • effectuer les levés et implantations terrain via le GPS ou la station robotisée
  • réaliser des métrés quantitatifs des ouvrages dessinés
  • calculer les profils en long et les croisements de réseaux, reporter les réseaux des concessionnaires
  • accompagner dans l’évaluation des contraintes des différents plans
  • réaliser des plans techniques en compilant les réseaux existants sur les plans

Exigences

  • la connaissance des réseaux humide est indispensable
  • polyvalent, autonome, dynamique et motivé, votre curiosité
  • expérience 1 an souhaité- débutant accepté
  • permis B indispensable
  • maîtrise des logiciels de DAO : AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA
  • petits et grands déplacements ponctuels à prévoir en France Métropolitaine, notamment Grand Ouest et Région Parisienne
  • rémunération selon le profil + avantages sociaux

employé de ménage

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • règles d'hygiène et de propreté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

serveuse de restaurant

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • débarrasser une table
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

chef de cuisine

Exigences

  • concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • définir des besoins en approvisionnement
  • fiches techniques de cuisine
  • gammes de produits alimentaires
  • gestion des déchets
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • gestion des stocks et des approvisionnements

Éducation

  • BTS Restauration

Responsabilité

  • superviser la préparation des aliments

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisHébergementRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Doser des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer un équipement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisHébergementRestauration

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - bac en hôtellerie

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle

La langue

  • Anglais
  • Allemand

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais