ATTILA ANCENIS Salaire
4/5
4/5
4 évaluations
14 avis
5
75%
4
0%
3
0%
2
0%
1
25%
Ancenis
71 A 73, 71 RUE ANDRE COQUILLET, 45200 MONTARGIS
Téléphone:
+33 2 40 96 99 15
SIREN:
512429788
ancenis@attila.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ATTILA ANCENIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant administratif

Comparaison des salaires — assistant administratif

Médiane du marché : 2079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ARCHEODUNUM SAS 1892 € -9%
MISTER TEMP 1760 € -15.3%
ATTILA ANCENIS 1666 € -19.9%
ATELIAN 1666 € -19.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ATTILA ANCENIS recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L'élaboration du plan de développement des compétences pour notre réseau de franchise et pour le siège de l'entreprise
  • développer un outil de restitution et de préconisation de formation pour améliorer l'expérience utilisateur
  • accompagner et conseiller les collaborateurs sur les possibilités d'évolution et les dispositifs de financement
  • établir des indicateurs de suivi de la formation
  • la gestion des entretiens professionnels pour les collaborateurs du siège de l'entreprise
  • la construction de la cartographie des métiers chez ATTILA : définir les compétences clés et les perspectives d'évolution

Exigences

  • de formation BAC +4 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et connaissez l'environnement des centres de formation
  • organisé , autonome et rigoureux, votre sens du service et votre capacité à adapter votre planning et votre activité aux besoins quotidiens des collaborateurs, seront des leviers de performance sur ce poste

aide ménager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,67 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous n'avez pas le vertige et vous aimez aller sur le terrain
  • vous détenez un excellent sens du relationnel et une réelle capacité à convaincre
  • vous êtes animé par la volonté de développer et d'entreprendre
  • votre sens des résultats, vos qualités d'organisation et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels
  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome, à l'aise dans les relations avec des professionnels
  • mon sens des résultats, mes qualités d'organisation et votre esprit d'initiative sont mes atouts essentiels
  • vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la toiture ou du bâtiment
  • le poste est à pourvoir en CDI

Responsabilité

  • je gère les chiffrages des projets ainsi que les commandes de matériels et de fournitures
  • vous développez un portefeuille clients essentiellement composé de professionnels
  • je deviens Chargé de clientèle, futur responsable d'agence
  • J'ai envie de développer un portefeuille client, tant au niveau de la prospection, de la fidélisation que de la réactivation clients
  • vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients
  • vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis
  • je développe l'activité commerciale et me prépare à prendre la direction de l'agence
  • vous organisez les chantiers et veillez à leur bon déroulement en sécurité

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 30-35K selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes autonome, tenace, êtes ferme tout en conservant une écoute active
  • l'humilité, l'audace et l'engagement
  • intéressement, mutuelle prise en charge à 100%, Comité d'entreprise, télétravail
  • conditions et Avantages
  • vous évoluez au sein d'agences dynamiques et ambitieuses, où la satisfaction client est au coeur des préoccupations
  • vous êtes autonome, tenace, êtes ferme tout en conservant une écoute active. Vous avez un discours et une posture professionnelle, un bon sens du relationnel   Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative

Responsabilité

  • élaboration de listes de prospection
  • gestion administrative des contrats de franchise
  • véritable pilier dans le développement de nos agences, vous êtes en charge de la prospection commerciale et de l'accompagnement des chargés de clientèle dans la conquête de nouvelles entités également dans le suivi et la fidélisation de nos clients existants
  • vous avez pour objectifs la qualification des prospects, la prise de rendez-vous qualifiés et le suivi de l'avancement des opportunités
  • #### Développer la stratégie de prospection en collaboration avec la direction
  • assister la responsable du développement dans le processus de recrutement des candidats à la franchise
  • remontée des informations utiles aux chargés de clientèle et au suivi des entités
  • contacter les prospects identifiés au préalable

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • rémunération fixe pour 39h hebdomadaire + rémunération mensuelle variable sur les ventes

Expérience

  • 2 An(s) - toiture et/ou bâtiment

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

etancheur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil et expérience
  • Salaire attractif selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Déposer un revêtement
  • Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.50 Euros à 17.00 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Technicien de toiture (H/F)
  • Déposer un revêtement
  • Sécher les surfaces
  • Techniques de soudage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déblayer, remblayer un terrain
  • Terrasser un terrain ou une construction
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationIntéressement, autres primes, chèques, tout matériel de travail fourni.

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
  • Définir l'emplacement des supports de couverture
  • Définir les méthodes d'installation adaptées
  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Autorisation

  • B - Véhicule léger