directeur
4 fois dans les derniers 124 jours, dernièrement 2024-06-04
Responsabilités
- véritable Business Partner de la Direction et membre du COMEX, vous avez pour objectif principal de créer et déployer la stratégie et la politique RH de l'entreprise
- votre Mission : En tant que leader clé du développement de notre réseau, vous serez chargé de l'expansion d'ATTILA, en recrutant de nouveaux franchisés et en maximisant le potentiel des partenaires existants
- négociation et reconduite des accords-cadres avec les clients nationaux, dans des secteurs d'activité variés
Voir plus +14 - négociation et reconduite des accord-cadres avec les clients nationaux, dans des secteurs d'activité variés
- intégrez également un rôle de soutien dans la croissance des franchisés, les aidant potentiellement à ouvrir une seconde agence
- pilotez les indicateurs clés de succès et la rentabilité de la BU
- élaborer et déployer une stratégie RH innovante, alignée sur les ambitions du groupe et prenant en compte les spécificités du réseau de franchise
- vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que DRH au sein d'une ETI
- jouer un rôle déterminant au sein du Comex et auprès des Managers en apportant votre vision stratégique pour influencer et accompagner positivement la croissance de l'entreprise
- suivi et Reporting : Surveillez les indicateurs clés de développement et rapportez les progrès à la direction
- piloter les processus RH, en mettant un accent particulier sur la gestion administrative et réglementaire, pour assurer une croissance harmonieuse et efficace des talents
- bâtir une politique de gestion des compétences et des talents au sein du groupe et mener des actions relatives à la QVT pour renforcer la rétention des collaborateurs
- diriger l'école de formation interne afin de concevoir et mettre en oeuvre une stratégie pour développer son impact auprès du réseau de franchise et augmenter le niveau d'excellence
- support et Évaluation : Apportez un soutien constant aux franchisés, de la planification à l'évaluation post-ouverture, en garantissant leur succès et leur satisfaction
- améliorer la performance des recrutements, développer les axes de sourcing et proposer une stratégie de marque employeur pour gagner en attractivité de talents
- stratégie et Expansion : Concevez et mettez en action une stratégie de développement alignée sur les objectifs de l'entreprise, en ciblant les marchés et zones stratégiques
- management : Accompagner et faire grandir une équipe composée de deux chargés de développement basés au siège de Montargis
Exigences
- vous bénéficiez d'une expérience tant que Directeur Commercial Grands Comptes depuis au moins 8 ans ?
- au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la franchise
- vous bénéficiez d'une expérience tant que Directeur Commercial Grands Comptes depuis au moins 8 ans
Voir plus +8 - diplôme de Master en développement de franchise ou de réseaux commerciaux
- expertise en gestion de projet, études de marché, stratégie de marque et finances
- excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, autonomie et esprit d'initiative
- disponibilité pour des déplacements
- vous êtes passionné de management et doté d'un fort leadership ? Vous êtes reconnu pour votre grande intelligence de situation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui ne cesse de se développer ?
- 90KEUR fixe + variable. Avantages : véhicule de fonction tout usage, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%
- vous êtes passionné de management et doté d'un fort leadership Vous êtes reconnu pour votre grande intelligence de situation et d'analyse Vous souhaitez intégrer une entreprise qui ne cesse de se développer
- poste à pourvoir en CDI, idéalement basé à Paris
Avantages
- mutuelle
- voiture de fonction
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |