STAGE de 6 mois avec prolongation envisageable pouvant déboucher sur un contrat fixe
stage
Responsabilité
prendre en charge des personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant faire un bilan de compétences
réaliser des entretiens individuels de diagnostic de climat social en entreprise
rédiger des rapports et des recommandations relatives au climat social de l'entreprise et à la prévention des RPS
participer au recrutement et à l'analyse des tests de personnalité
participer aux ateliers de formation délivrés par le cabinet ainsi qu'à leur conception
Exigences
pour ce stage, nous recherchons une personne ayant de fortes appétences pour le monde de l’entreprise et ses problématiques , une grande rigueur et des compétences relationnelles très développées
vous savez surtout écouter avant de parler, vous débrouiller dans presque toutes les situations, réfléchir à des solutions hors des sentiers battus, rire tout en étant ultra professionnel
etudiant en M2 ou ayant terminé son cursus en psychologie du travail, Sciences de l’éducation, GRH ou toute autre discipline en relation avec le domaine du Conseil RH et souhaitant réaliser un stage en Calédonie dans un environnement agréable, avec des méthodes de travail ouvertes et flexibles
bac +4
vous êtes rigoureux dans votre rédaction, aimez passer d’une tâche ou d’un projet à l’autre, bouger, aller au contact de personnes et d’organisations ayant des problématiques variées
chef de rayon
Exigences
permis B
vous avez des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, et aimez
bac +5
nous vous garantissons une confidentialité totale sur votre candidature, un suivi rigoureux et éthique
vous êtes un manager de proximité, doté d’un excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles, appréciez la proximité avec vos équipes et êtes pédagogue
bac + 4/5 commerce avec une expérience d’encadrement et gestion de 5 ans au moins, dans la grande distribution ou le commerce spécialisé
disponible le week-end
manager de rayons ou similaire: 5 ans
Type de contrat
temps plein
Rémunération
3 000,00€ à 3 800,00€ par mois
Responsabilité
assurez une écoute permanente de la clientèle, afin de bien connaître ses souhaits, ses attentes et ses réclamations ainsi que la façon dont le rayon y répond et doit y répondre
détectez les potentiels
réalisez les implantations du rayon en concertation avec le directeur
veillez personnellement à la mise en place des nouveaux produits et des opérations promotionnelles
veillez tout particulièrement à l’exactitude des affichages de prix
sous la direction du Directeur de magasin, vous organisez, animez et contrôlez l’activité du rayon dont vous avez la charge et dont vous assumez l’attractivité commerciale , les approvisionnements et la rentabilité
gérez les retours de marchandises
respectez l’exactitude de la politique tarifaire définie par le Service des Achats
comptable
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
45 600,00€ à 51 000,00€ par an
Responsabilité
placé sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour responsabilité la comptabilité et la gestion du groupe
→ Faire le reporting comptable et financier
− Votre CV avec vos réalisations en relation avec le poste mentionné
→ Superviser la comptabilité jusqu’au bilan
− Ce que vous voulez apporter à cette entité calédonienne et ce groupe si vous êtes recruté
→ Effectuer la révision des comptes
nous vous garantissons une confidentialité totale sur votre candidature, un suivi rigoureux et
→ Suivre les immobilisations
Exigences
→ Vous possédez un esprit critique et d’analyse, êtes autonome et méthodique
→ Vous êtes respectueux des règles et procédures mais capable de souplesse et d’une grande flexibilité
bac +4
comptabilité: 5 ans
→ Bac +4 à 5 avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec management d’une équipe
→ Vous avez une grande facilité relationnelle, un fort esprit d’équipe et un vrai attrait pour le terrain et le contact avec l’opérationnel
→ Vous êtes capable d’adapter votre charge de travail aux échéances et délais incompressibles et de gérer le travail sous pression à certaines périodes
commercial
La langue
anglais
Exigences
français
formation supérieure en commerce
bac +3
votre CV avec vos réalisations en relation avec le poste mentionné
nous vous garantissons une confidentialité totale sur votre candidature, un suivi rigoureux et éthique
vous avez une très bonne connaissance des marchés extérieurs à proximité de la Nouvelle-Calédonie
vous parlez plusieurs langues couramment
goût pour la rencontre et l’échange, aisance relationnelle avec tous publics
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
contribuer à la création des offres touristiques packagées et être force de proposition
adapter et designer les packages touristiques pour la clientèle internationale
établir des partenariats commerciaux B to B
promouvoir et commercialiser les offres touristiques auprès des revendeurs extérieurs
prospecter et développer le chiffre d’affaires de la SPL à l’international
ses missions sont : d’organiser et fédérer l’offre touristique de la province Sud de Nouvelle-Calédonie, ainsi que de développer, commercialiser et promouvoir cette destination hors du commun
responsable développement
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
→ Participer à la définition et suivre la stratégie commerciale de la SPL, en lien
étroit avec la Direction Générale
→ Constituer, avec la Direction Générale et le service Marketing, les offres de prestations de services
→ Être garant du respect des KPI's
→ Piloter le développement du chiffre d’affaires
→ Participer au positionnement des produits sur la marketplace
nouvelle-Calédonie, ainsi que de développer, commercialiser et promouvoir cette destination hors du commun
→ Identifier des prospects et des opportunités commerciales dans un plan de prospection en cohérence avec les objectifs de la SPL
Exigences
→ Expérience sur un poste similaire dans le secteur du développement touristique
→ Connaissance étendue du territoire de la province Sud, de son milieu touristique et de ses partenaires institutionnels
→ Autonomie, maîtrise des concepts marketing, des techniques de communication et des leviers commerciaux
→ Maîtrise des logiciels CRM et outils bureautiques
nous vous garantissons une confidentialité totale sur votre candidature, un suivi rigoureux et et éthique
→ Expérience des problématiques de développement commercial, de montage de partenariats stratégiques ou de consulting avant-vente, idéalement dans le secteur du tourisme
→ Niveau Bac+5 spécialisation en Commerce
il inclut pareillement et sans aucune intention discriminatoire le genre féminin