AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay Salaire
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Épernay

Les salaires sur les positions chez AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • organisation des activités et gestion des ressources
  • maintenance courante des matériels conformément aux recommandations des fabricants
  • validation des résultats biologiques
  • activités
  • participation à la gestion des contrôles de qualité internes et externes
  • mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
  • contribution à la formation du personnel technique
  • tri et contrôle des prélèvements

Exigences

  • DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
  • connaissances approfondies en Biologie
  • analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale et des activités biologiques à visée thérapeutique
  • DETAB bac+3
  • expérience souhaitée
  • compétences attendues
  • email : candidature@ch-epernay.fr
  • diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis

ambulancier

Exigences

  • participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires ambulanciers
  • prend connaissance des objectifs du stagiaire
  • participe aux formations indispensables pour le poste, pour évoluer et s’épanouir dans sa fonction
  • est formé à l’utilisation et à la maintenance du matériel
  • diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis
  • titulaire de l’AFGSU 2
  • CCA obligatoire ou DEA
  • email : candidature@ch-epernay.fr

Responsabilité

  • contrôle l’identité du patient concerné et le service d’orientation
  • aide au maintien des personnes en radiologie, salle d’urgence…et à l’installation du patient en salle de soins , en service de soins et lors des interventions SMUR
  • est responsable de la gestion, de l’entretien et de la réparation éventuelle des outils de travail : brancards, chaises roulantes
  • assure le confort du patient pour le transport dans le respect de la personne et en assure la surveillance
  • établit une relation adaptée à chaque patient en tenant compte de son comportement et de son état de santé
  • informe le personnel compétent du départ et du retour du patient
  • vérifie quotidiennement la présence et le bon fonctionnement de certains matériels dans le véhicule SMUR, suivant le listing préétabli
  • participe aux transmissions orales pour ce qui concerne sa fonction, aux réunions et aux projets de service

aide soignant

Responsabilité

  • organisation des activités d’animation
  • gestion courante et prévisionnelle des stocks
  • identification des besoins physiques, psychologiques et physiologique du résident
  • soutien du résident dans son quotidien
  • assure une relation professionnelle avec les différents partenaires de soins et autres partenaires de travail
  • réalisation des soins d’hygiène corporelle, de confort, de bien-être, curatif, éducatif, préventif, de maintenance et réhabilitation du résident
  • participation à l’accompagnement des résidents en fin de vie et de leurs familles
  • orientation des résidents et des familles, en fonction de leur demande de renseignements

Exigences

  • email : candidature@ch-epernay.fr

sage-femme

Responsabilité

  • accueillir et orienter les patientes
  • analyser et évaluer la situation clinique de la patiente
  • prendre en charge la personne soignée et la continuité des soins
  • accompagner le couple avant, pendant et après la naissance
  • éduquer, conseiller la patiente et son entourage dans le cadre d’un projet de soins
  • identifier, analyser les situations d’urgence et définir un plan d’actions
  • diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical que psychologique et social
  • diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis

Exigences

  • diplôme d’Etat de Sage-femme
  • email : candidature@ch-epernay.fr

gestionnaire paie

Responsabilité

  • déclarations mensuelles et annuelles aux différents organismes
  • assurer la paie des personnels non médicaux de l’EHPAD d’AY et en renfort sur le CH d’Epernay 
  • gestion de la paie et des éléments variables de paie
  • constitution, création, archivage des dossiers individuels
  • gestion des congés parentaux, des temps partiels, des disponibilités, des détachements, des mutations
  • travaille en collaboration avec la chargée retraite
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • missions 

Exigences

  • titulaire d’un BTS gestionnaire de paie ou équivalent
  • connaître l’environnement bureautique
  • connaître la réglementation liée à la fonction
  • connaître le fonctionnement de l’établissement
  • diplômes
  • email : candidature@ch-epernay.fr

psychologue

Responsabilité

  • préservation de la santé psychique des professionnels
  • amélioration de leurs conditions de travail
  • actions d'ingénierie psychosociale en milieu de travail à la demande du Médecin du Travail
  • participer à l’élaboration des projets de service
  • recenser et analyser les besoins et demander une intervention psychologique
  • elaborer le cas échéant une documentation opérationnelle
  • participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
  • action de prévention

Exigences

  • master en psychologie du travail ou équivalent
  • II-Compétences requises
  • master II de psychologie : mention psychologie neuropsychologie ou psychologie générale
  • expérience souhaitée
  • email : candidature@ch-epernay.fr
  • maîtrise des outils bureautiques
  • diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis

assistant de direction

Responsabilité

  • L’ouverture et le tri du courrier
  • la mise à jour du site internet, LinkedIn
  • la préparation et suivi du Conseil de surveillance
  • L’ouverture et le tri du courrier de la Direction des affaires médicales
  • L’assistance au Président de la CME : tenue de l’agenda, planification et organisation de réunions, réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
  • lien avec la Direction de la communication
  • le classement et l’archivage des dossiers
  • la gestion des outils de communication interne et externe de la Direction des Affaires Médicales : communication sur l’arrivée de nouveaux praticiens dans l’établissement en interne et en externe , diffusion de la liste des praticiens par pôle, envoi de notes ou de newsletters, de procédure

Exigences

  • rigueur, autonomie et polyvalence
  • maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • capacités d’organisation
  • connaissances de l’institution hospitalière
  • capacités rédactionnelles
  • aptitudes à gérer et suivre différents dossiers de façon simultanée
  • diplômes
  • compétences attendues

ergothérapeute

Responsabilité

  • evaluer les déficiences, les capacités et les performances des patients/résidents
  • analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et savoir poser un diagnostic ergothérapique
  • mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation et de psychothérapie
  • préconiser les aides techniques, humaines, matérielles afin de favoriser l’intégration du patient/résident dans son milieu de vie
  • compétences attendues
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • concevoir et conduire un projet de soins
  • discrétion professionnelle

Exigences

  • diplôme d’Etat d’ergothérapeute
  • excellent relationnel requis, communication et relation d’aide
  • capacités à travailler en équipe/réseau
  • diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis
  • email : candidature@ch-epernay.fr

préparateur en pharmacie

Exigences

  • diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
  • diplôme de préparateur en pharmacie
  • analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
  • avoir une première expérience d’exercice en milieu hospitalier
  • analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
  • analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Responsabilité

  • sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux stériles
  • accueille et prend en charge des personnes
  • analyse, prépare et délivre les prescriptions nominatives validées par un pharmacien
  • participe à la gestion des fluides médicaux
  • réalise des préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées
  • assure un suivi des armoires à pharmacie situées dans les services en relation avec les unités de soins
  • gère les approvisionnements et les stocks de médicaments, dispositifs médicaux et pansements

infirmier

Responsabilité

  • missions générales
  • contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
  • application des prescriptions médicales, qui sauf urgence, doivent être écrites, datées et signées
  • gestion des stocks de matériel
  • réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
  • participe, en collaboration avec le cadre de proximité, aux commandes de matériel pharmaceutique stérile et non stérile
  • formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
  • gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Exigences

  • email : candidature@ch-epernay.fr