AUBERGE DE SAVOIE Salaire
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Annecy
1 PLACE SAINT FRANCOIS DE SALES, 74000 ANNECY

Les salaires sur les positions chez AUBERGE DE SAVOIE

AUBERGE DE SAVOIE recrute pour des postes:

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 47H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • coordonner un ou plusieurs services
  • superviser le recrutement du personnel
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • une expérience préalable en gestion est requise
  • maîtrise de l'outil informatique et gestion des OTA
  • excellente communication favorisant le partage d'information, le travail d'équipe et l'engagement

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros à 4000 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • soutenir et diriger les tâches quotidiennes des services de l'hôtel
  • en tant que Directeur.trice, vous mettez en valeur vos qualités de leader et vos compétences pour maximiser l'activité de l'établissement
  • gérer les préoccupations des clients, contrôler les parties communes pour garantir une expérience mémorable aux clients
  • assurer l'occupation de l'établissement pour maximiser la rentabilité incluant la révision des rapports des arrivées et des départs
  • gestion des ressources humaines, réaliser les évaluations annuelles, les rétractions et la gestion des mesures correctives

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - motivation

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, sérieuses et sachant travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1817,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits
  • nous recherchons une personne motivée, sérieuse qui à l'envie de s'épanouir en cuisine et d'évoluer dans ce domaine

Rémunération

  • mensuel de 1817,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Exigences

  • personne rigoureuse, qui aime travailler en équipe, polyvalente, sérieuse et surtout ayant envie de travailler

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • 1600 euros net

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • 1500 euros net

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).